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党员问题清单整改清单2026年12篇

第一篇：政治理论学习不足问题整改清单

问题描述

在政治理论学习方面，存在形式化、表面化问题。对党的最新理论成果学习不深入，知识掌握碎片化，缺乏系统性和连贯性。例如，在学习党的重要会议精神时，仅停留在阅读文件和参加集中学习的层面，没有深入思考其精神内涵和实践要求。

整改措施

1.制定详细学习计划，每周安排固定时间进行政治理论学习，每月至少阅读一本政治理论相关书籍，并做好读书笔记。

2.积极参加党组织组织的专题学习研讨活动，提前准备发言材料，在活动中积极交流学习心得，加深对理论知识的理解。

3.利用网络学习平台，如学习强国等，每天坚持学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容。

整改期限

2026年1月3月完成学习计划制定和平台学习习惯养成，36月深化学习效果，612月持续巩固提高。

整改责任人

党员本人

整改目标

能够系统、深入地掌握党的政治理论知识，准确理解和贯彻党的路线方针政策，将理论知识转化为实际工作中的行动指南。

第二篇：工作作风不扎实问题整改清单

问题描述

工作中存在得过且过的思想，缺乏责任心和敬业精神。对待工作任务敷衍了事，对工作质量要求不高，出现问题也不积极主动解决，习惯于推诿扯皮。例如，在项目执行过程中，遇到困难就找借口拖延，不主动寻求解决方案。

整改措施

1.树立正确的工作价值观，深刻认识到工作的重要性和自己的责任，增强工作的主动性和积极性。

2.制定工作任务清单和时间表，明确各项工作的完成标准和时间节点，定期对工作进行自我检查和评估。

3.遇到问题及时与同事和领导沟通，积极主动地寻求解决方案，勇于承担责任，不推诿、不扯皮。

整改期限

2026年1月2月完成工作价值观重塑，24月建立工作任务清单和时间表，46月强化问题解决能力，612月持续改进工作作风。

整改责任人

党员本人

整改目标

形成严谨、负责、高效的工作作风，提高工作质量和效率，确保各项工作任务按时、高质量完成。

第三篇：服务群众意识淡薄问题整改清单

问题描述

在与群众接触过程中，缺乏热情和耐心，没有真正站在群众的角度去思考问题和解决问题。对群众的诉求和意见重视不够，处理不及时、不到位。例如，在接待群众来访时，态度冷漠，没有认真倾听群众的诉求，只是简单地给予答复。

整改措施

1.加强宗旨意识教育，通过学习党的历史和先进事迹，深刻体会为人民服务的宗旨，增强服务群众的责任感和使命感。

2.定期走访群众，主动了解群众的需求和困难，建立群众意见反馈机制，及时处理群众反映的问题，并将处理结果反馈给群众。

3.开展服务群众培训活动，提高沟通技巧和服务能力，学会换位思考，以更加热情、耐心的态度对待群众。

整改期限

2026年1月2月强化宗旨意识教育，24月建立走访和反馈机制，46月开展服务培训，612月持续提升服务效果。

整改责任人

党员本人

整改目标

增强服务群众的意识和能力，密切与群众的联系，提高群众的满意度和认可度。

第四篇：组织纪律性不强问题整改清单

问题描述

在遵守党的组织纪律方面存在松懈现象，偶尔出现迟到、早退、无故缺席党组织活动的情况。对党组织的决策部署执行不力，有打折扣、搞变通的行为。

整改措施

1.加强纪律教育学习，深入学习党的组织纪律和各项规章制度，明确纪律要求，增强纪律意识。

2.严格遵守考勤制度，按时参加党组织的各项活动，如确有特殊情况需要请假，必须按照规定程序办理请假手续。

3.坚决贯彻执行党组织的决策部署，不打折扣、不变通，确保政令畅通。同时，积极主动地向党组织汇报工作进展和存在的问题。

整改期限

2026年1月2月完成纪律教育学习，23月严格遵守考勤制度，36月强化决策部署执行力度，612月巩固组织纪律执行效果。

整改责任人

党员本人

整改目标

自觉遵守党的组织纪律，严格执行党组织的各项规定，确保党组织的凝聚力和战斗力。

第五篇：创新意识不足问题整改清单

问题描述

在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新能力。面对新情况、新问题，习惯于用老办法、老思路解决问题，不愿意尝试新的方法和途径，导致工作效率低下，效果不佳。

整改措施

1.加强学习，关注行业发展动态和前沿技术，拓宽知识面，培养创新思维。

2.鼓励自己在工作中勇于尝试新的方法和思路，定期组织头脑风暴活动，与同事共同探讨创新解决方案。

3.建立创新激励机制，对在工作中提出创新性建议和取得创新性成果的给予奖励，激发创新积极性。

整改期限

2026年1月3月加强学习和创新思维培养，36月鼓励尝试创新方法，69月建立创新激励机制，912月持续提升创新能力。

整改责任人

党员本人

整改目标

具备较强的创新意识和创新能力，能够在工作中不断提出新的思路和方法，提高工作效率和质量。

第六篇：团结协作能