2026黄河实验室(河南)招聘5人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026黄河实验室(河南)招聘5人备考题库及答案详解(新).docx

2026黄河实验室(河南)招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张同学毕业后,运用自有资金开展创业活动,其使用自有资金所应计算的利息收入,从成本角度来看是()

A.固定成本

B.隐性成本

C.会计成本

D.生产成本

【答案】:B

【解析】本题考查成本的分类相关知识。解题关键在于理解不同成本类型的定义,并根据题干中对使用自有资金应计算利息收入这一情况来判断属于哪种成本。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。而题干强调的是自有资金的利息收入,并非是与业务量无关的固定支出,所以该情况不属于固定成本。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。张同学使用自有资金进行创业,这笔资金如果不用于创业而用于其他投资,是可以获得利息收入的,这部分本应获得却因用于创业而放弃的利息收入,就属于隐性成本,因为它是企业使用自有生产要素时所隐含的机会成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本,通常是记录在会计账簿上的显性成本,如原材料费用、工资支出等。而题干中的自有资金利息并非实际发生的会计记录中的成本,所以不属于会计成本。生产成本亦称制造成本,是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本,包括直接材料、直接人工和制造费用等。题干重点强调的是自有资金的利息收入情况,并非围绕产品生产过程中的成本,所以不属于生产成本。综上所述,使用自有资金应计算的利息从成本角度看是隐性成本。

2、对孩子来说,没有哪种________比同龄人的音容笑貌、一举一动更能引起心灵的共鸣。填入空格最恰当的一项是:

A.方法

B.方式

C.形式

D.行为

【答案】:D

【解析】题干强调能引起孩子心灵共鸣的事物,“行为”可对应后文“音容笑貌、一举一动”,更贴合语境,而“方法”“方式”“形式”均不如“行为”合适,所以选“行为”。

3、建立和完善现代事业制度的基础和前提是()。

A.多元化的组织模式

B.科学民主的领导制度

C.健全的事业单位法人制度

D.多元化的投资和支持

【答案】:C

【解析】健全的单位法人制度是建立和完善现代事业制度的基础和前提。法人制度是现代企业和单位进行有效管理运营、独立承担责任和参与市场活动的重要保障。只有确立健全的事业单位法人制度,事业单位才能够以独立的主体身份开展业务活动,明确自身的权利和义务,实现自主管理和发展。多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持虽然也是现代事业制度建设中的重要方面,但它们都是在健全的法人制度基础上才能更好地发挥作用。

4、高某是某大学在读博士研究生,27岁。依据宪法关于公民基本义务的规定,下列说法正确的是()。

A.高某尚未参加工作,不承担纳税的义务

B.高某尚未参加工作,对年老的父亲不承担赡养义务

C.高某尚未完成学业,不承担服兵役的义务

D.高某尚未完成学业,不承担参加劳动的义务

【答案】:D

【解析】关于纳税义务,《中华人民共和国宪法》第五十六条规定,中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。纳税义务不以是否参加工作为前提,只要个人有符合税法规定的应税收入等情况,就需依法纳税,即便未参加工作也可能因其他应税情形承担纳税义务。对于赡养义务,《中华人民共和国宪法》第四十九条规定,成年子女有赡养扶助父母的义务。高某27岁已成年,无论是否参加工作,都应对年老父亲承担赡养义务。就服兵役义务而言,《中华人民共和国宪法》第五十五条规定,保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。虽然高某还未完成学业,但这并不构成免除服兵役义务的法定事由,在符合条件时仍需履行服兵役义务。而劳动义务方面,《中华人民共和国宪法》第四十二条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动既包括参加社会生产工作这种常见形式,也涵盖学生在学习期间参与的各种学习活动等,学习也属于广义的劳动范畴,所以高某虽未完成学业,也承担参加劳动的义务。因此,以上选项均错误,该题无正确答案。

5、23,59,(),715。

A.64

B.81

C.37

D.36

【答案】:C

【解析】将每一项都拆分为两个部分,分别是2和3、5和9、7和15。存在这样的规律:3等于2乘以2再减1,5等于3乘以2再减1,9等于5乘以2再减1,7等于3乘以2再加1,15等于7乘以2再加1,按照此规律可得所填数字为37。

6、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。

A.期望理论

B.公平理论

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