- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026湖北恩施州宣恩茗智未来农业科技有限责任公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据宪法规定,下列关于公民权利和自由的说法,正确的是()。
A.中华人民共和国公民有休息的权利
B.2004年宪法修正案规定,国家尊重和保障人权
C.劳动、受教育和依法服兵役是公民的基本权利又是公民的基本义务
D.公民在年老、疾病或极度贫困的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
【答案】:B
【解析】休息权的主体是劳动者而非全体公民,所以“中华人民共和国公民有休息的权利”表述错误。2004年宪法修正案规定“国家尊重和保障人权”,该表述正确。劳动和受教育既是公民的基本权利又是公民的基本义务,但依法服兵役只是公民的基本义务,并非既是权利又是义务。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利,“极度贫困”不是获得物质帮助权的条件,该表述错误。综上,正确说法是2004年宪法修正案规定国家尊重和保障人权。
2、()是中国近代铁路工程专家,被誉为中国首位铁路总工程师。其负责修建了京张铁路等工程,有“中国铁路之父”“中国近代工程之父”之称。
A.李四光
B.钱学森
C.邓稼先
D.詹天佑
【答案】:D
【解析】该题主要考查对中国近代各领域杰出人物贡献的了解。有“中国铁路之父”“中国近代工程之父”之称,负责修建京张铁路等工程的是詹天佑,他是中国近代铁路工程专家,也是中国首位铁路总工程师。李四光是中国著名地质学家,创立了地质力学,并为中国石油工业的发展作出了重要贡献。钱学森是中国科学院及中国工程院院士,中国两弹一星功勋奖章获得者,被誉为“中国航天之父”“中国导弹之父”“中国自动化控制之父”和“火箭之王”。邓稼先是中国科学院院士、核物理学家、中国核武器研制工作的开拓者和奠基者,为中国核武器研发作出了重要贡献。综上所述,符合题目描述的是詹天佑。
3、根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为()。
A.收文、发文
B.通用公文、专业公文
C.上行文、平行文、下行文
D.本机关制发的和内部使用的公文
【答案】:A
【解析】按照文件来源,在一个机关内部公文可分为收文和发文。收文是指本机关收到的来自外部机关的公文,发文则是本机关向外发出的公文。通用公文和专业公文是按公文的使用范围分类的;上行文、平行文、下行文是按行文方向分类的;本机关制发的和内部使用的公文这种表述不准确,不能准确概括按文件来源的分类。所以本题应选择收文、发文这一分类。
4、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰写请示应做到()。
A.一文一事
B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
C.一文多事
D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。为了便于上级机关及时处理请示事项,撰拟请示时应做到一文一事,这能使上级清晰明确地了解具体请求内容,避免因事项繁杂而造成处理上的混乱和延误。而若在请示中采用原文传报上级机关或者表达倾向性意见,这种做法并不能体现出请示是请求上级指示、批准的核心目的,只是信息的传递,不符合请示的规范。如果一文多事,会让上级在处理时难以快速聚焦重点,可能导致某些请示事项被忽略或者处理不及时,所以不能采用一文多事。对于必须是内部各业务部门达成协商一致意见后再请示,这一要求过于绝对。在实际工作中,可能存在一些紧急情况或者不同部门之间难以迅速达成一致意见的情况,但由于工作需要仍需向上级请示,所以此项也不符合实际要求。综上,撰拟请示应做到一文一事。
5、近年来,“三去一降一补”成为我国经济运行的重要关注点,“三去”中的一项是去产能,特别是煤炭及钢铁行业存在严重的产能过剩问题,这类企业常常在市场需求达到饱和时仍持续增加产能,这主要反映出市场经济运行过程中存在()。
A.自发性
B.竞争性
C.滞后性
D.盲目性
【答案】:C
【解析】本题可根据市场经济的各种缺陷特点来分析题干所反映的问题。市场经济具有自发性、盲目性和滞后性等缺陷。自发性是指在市场经济中,商品生产者和经营者的经济活动都是在价值规律的自发调节下追求自身的利益,从而可能引发一些不正当的经济行为。本题中并未体现企业为追求利益而进行不正当经济活动,所以不符合自发性这一特点。竞争性是市场经济的基本特征之一,强调市场主体之间为了实现自身利益最大化而进行的竞争。题干主要强调的是企业在市场需求饱和时仍增加产能所反映出的市场经济运行问题,并非单纯体现竞争性,所以不符合。滞后性是指市场调节是一种事后调节,即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌后才作出扩大或减少这种商品供给的决定。题干中企业在市场需求达到饱和时仍在不断增加产能,并非是在供求不平衡导致价格变动后才行动,所以不
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市光谷喻家山学校校聘教师招聘5人备考题库(一)及答案详解(易错题).docx
- 2026湖北武汉市中心城区重点中学招聘道法教师2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘初中教师派往江岸区公立学校1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县事业单位急需紧缺人才引进招聘42人备考题库(华中科技大学站)及答案.docx
- 2026湖北宜昌市宜都市清泉农村供水有限公司招聘专业技术人员5人备考题库含答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
- 不合格药品的培训课件.ppt
- 2023照明设计师岗位技能标准.docx
最近下载
- 附件: 黑龙江省年“村村大学生计划(培养)” 招 生 简 章 “村村 .doc VIP
- 往年江苏省教师招聘考试教育学心理学真题及答案.docx VIP
- 国资集团考试试题及答案.docx VIP
- 部编版语文一年级下册阅读11《浪花》课件PPT.pptx VIP
- 2018海湾GST-QKP04、GST-QKP04 2气体灭火控制器说明书.docx
- 浙江省杭州市西湖区之江中学2024-2025学年高二上学期期末数学试题(解析版).docx VIP
- 人教版五年级上册数学期末测试卷及参考答案ab卷.docx VIP
- [中央]2025年中国建设银行建信养老金管理有限责任公司校园招聘20人笔试历年参考题库频考点试题附带答案详解.docx
- 海南省公务员考试模拟试题库《行测》部分及参考答案.docx VIP
- BS EN 14540-2014 国外国际规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)