2026河南郑州市金水区第十七幼儿园招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026河南郑州市金水区第十七幼儿园招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026河南郑州市金水区第十七幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为解决更多民生难题,提升群众的幸福感,政府为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况并需要立即获得政府帮助时,最好选择()。

A.到信访部门求助

B.利用市长接待日反映情况

C.拨打市长热线电话

D.要求政府行政裁决

【答案】:C

【解析】在市民遇到紧急情况需要立即得到政府帮助时,各途径有不同特点。信访部门主要是受理公民、法人或者其他组织提出的信访事项,其处理流程往往需要一定时间来调查、协调和反馈,不太适合紧急情况立即获取帮助。市长接待日是在特定时间安排市长与群众见面交流,有时间上的限制,不能保证在紧急时刻就能利用这个途径获得及时帮助。市长热线电话通常是24小时开通,能够快速响应市民的紧急诉求,让市民在遇到紧急情况时可以第一时间联系到政府相关部门并获得及时的帮助。行政裁决是行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为,主要针对特定纠纷,并非用于紧急情况获取政府即时帮助。所以遇到紧急情况最好选择拨打市长热线电话。

2、公共行政管理的本质和灵魂是()。

A.透明原则

B.服务精神

C.高效原则

D.负责精神

【答案】:B

【解析】公共行政管理是政府对国家事务、社会公共事务和自身内部事务的管理活动。其本质和灵魂在于为社会公众提供服务。透明原则主要侧重于信息公开,它有助于保障公众的知情权等,但并非公共行政管理的本质和灵魂。高效原则强调行政活动能以较少的资源投入获得较大的产出,提高行政效率,这是行政管理追求的目标之一,但不是最核心的本质体现。负责精神确保行政人员对自己的行为和决策负责,是行政管理的重要要求,但也不是本质和灵魂。而服务精神贯穿于公共行政管理的各个方面,行政机关的各项工作都是围绕着满足社会公众的需求、为公众提供优质服务展开的,所以公共行政管理的本质和灵魂是服务精神。

3、《产品质量法》旨在加强产品质量的监督管理,提升产品质量水平,明确产品质量责任,保护消费者合法权益,维护社会经济秩序。下列选项中,不适用《产品质量法》的是()。

A.乙公司在建设工程中使用的建筑材料

B.丙公司在建设工程中使用的建筑构配件

C.甲公司正值施工期的一项建设工程

D.丁公司在建设工程中使用的设备

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国产品质量法》第二条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。因此,正值施工期的一项建设工程不适用《产品质量法》,而建设工程中使用的建筑材料、建筑构配件和设备适用《产品质量法》。

4、述职报告的写作要求是()

A.标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当

B.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重

C.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实

D.标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重

【答案】:B

【解析】述职报告写作时,需要有清晰的标准,明确工作的目标、要求和衡量尺度,这样才能让听众或读者清楚了解述职者的工作方向和成果评判依据;内容要客观,基于事实进行描述和分析,避免主观臆断和虚假信息;重点要突出,抓住工作中的关键成果、重要问题和主要经验进行阐述,避免面面俱到却无重点;个性要鲜明,结合自身岗位特点和工作实际,展现出独特的工作风格和个人特色;语言要庄重,使用规范、得体、严肃的语言,体现出报告的专业性和严肃性。而标题是否清楚并非述职报告写作的核心要求,详略得当是写作的普遍要求并非述职报告特有的写作要求,语言朴实也并非述职报告写作的关键要求,所以正确答案强调的是标准清楚、内容客观、重点突出、个性鲜明、语言庄重。

5、“以上请示如无不妥,请批转××贯彻执行”是()的结束语。

A.请求指示的请示

B.请转性请示

C.报告性请示

D.请求批准的请示

【答案】:B

【解析】请求批转性请示是政府的职能部门针对新情况、新问题提出了处置意见和解决办法,然而由于“条条不对块块”规定的限制,无法直接要求同级职能部门或不相隶属的机关、部门按照这些意见和办法执行,所以需要请求上级领导机关进行审查批准,并将相关内容批转给有关方面执行。

6、衡量社会生产力发展水平的标志是()。

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.生产资料

【答案】:B

【解析】这道题考查衡量社会生产力发展水平的标志。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件,它是一个复杂的系统,包含多种要素,但单纯的劳动资料并不能直接

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