2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考题库及答案详解一套.docx

2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列历史事件中,最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期的是()。

A.黄巢起义

B.玄武门之变

C.永贞革新

D.安史之乱

【答案】:D

【解析】“朱门酒肉臭,路有冻死骨”出自杜甫的《自京赴奉先县咏怀五百字》,此诗创作于天宝十四载(755年),当时安史之乱爆发前夕,社会矛盾尖锐,贫富差距巨大,该诗句深刻反映了这种社会现实。黄巢起义发生在唐朝末年,时间是乾符五年(878年)至中和四年(884年),距“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期较远,主要是由于唐朝后期政治腐败、土地兼并严重等因素导致农民揭竿而起。玄武门之变发生于唐高祖武德九年(626年),是秦王李世民在唐王朝的首都长安城(今陕西省西安)太极宫的北宫门至玄武门附近发动的一次政变,与“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所体现的社会矛盾和时期不同。永贞革新是唐顺宗永贞年间(805年)官僚士大夫以打击宦官势力、革除政治积弊为主要目的的改革,革新历时100多天最终失败,也并非最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期。安史之乱发生于公元755年12月16日至763年2月17日,与“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时间最为接近,其爆发使社会经济遭到极大破坏,人民生活困苦不堪,与诗句所反映的社会现象在时间和社会背景上高度契合。所以最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期的历史事件是安史之乱。

2、与其他公文相比,()是通报的显著特色之一。

A.议论分析

B.简洁明了

C.一文一事

D.结论明确

【答案】:A

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。与其他公文相比,通报通常需要对相关事项进行分析和评价,通过议论分析来阐述事情的性质、意义、影响等,以达到教育、引导、警示等目的。简洁明了是各类公文普遍追求的特点,并非通报显著特色;一文一事多是请示等公文的要求,通报可以包含多件事或多种情况;结论明确也是很多公文的共性,并非通报独特之处。所以与其他公文相比,议论分析是通报的显著特色之一。

3、苏轼《水龙吟·序》中提到“善吹铁笛、嘹然有穿云裂石之声”,“穿云裂石”用来形容声音()。

A.婉转动听

B.悲凉凄切

C.高亢嘹亮

D.沉郁雄壮

【答案】:C

【解析】该题考查对“穿云裂石”这一词语在形容声音方面含义的理解。“穿云裂石”意思是穿破云天,震裂石头,体现出声音的强烈程度极高。选项中描述声音婉转动听强调声音的柔美、悦耳;悲凉凄切突出声音带有悲伤、凄惨的情感;沉郁雄壮侧重于声音深沉、有气势且带有一种悲壮的感觉。而高亢嘹亮能很好地体现出声音如同穿破云天震裂石头一般,具有极高的强度和音量,与“穿云裂石”的含义相符,所以正确答案应选描述声音高亢嘹亮的选项。

4、犯罪客体按照其范围进行分类,可分为三类,以下选项中不属于这三类的是()。

A.直接客体

B.间接客体

C.一般客体

D.同类客体

【答案】:B

【解析】犯罪客体按照范围大小可分为一般客体、同类客体和直接客体。一般客体是一切犯罪行为共同侵犯的客体,即我国刑法所保护的社会关系的整体;同类客体是某一类犯罪行为所共同侵犯的客体,也就是我国刑法所保护的社会关系的某一部分或某一方面;直接客体是某一种犯罪行为所直接侵犯的具体的社会关系。而间接客体并不是犯罪客体按范围分类的类型。所以答案选间接客体所对应的选项。

5、值此第一届国家公园论坛开幕之际,我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎!这段话应用的文体是:

A.致敬信

B.感谢信

C.慰问信

D.贺信

【答案】:D

【解析】这段话是在第一届国家公园论坛开幕之际表达祝贺以及对嘉宾和各界人士表示欢迎,其目的是为了祝贺论坛召开。致敬信通常是向特定的人或群体表达敬意;感谢信是对他人的帮助、支持等表示感谢;慰问信是向人表示安慰、问候。而贺信是用于对人、对事表示祝贺的信件,符合这段话的应用文体。所以答案是贺信。

6、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()

A.权变原理

B.能级原理

C.激励原理

D.效益原理

【答案】:A

【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定

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