2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库精编答案.docxVIP

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2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库精编答案.docx

2026浙江舟山市卫生健康系统直属事业单位招聘偏远海岛村级医疗机构中医医生类人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、东汉时期,()发明了麻醉药剂“麻沸散”,这比西方早了1600多年,此人也被人誉为“神医”。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.李时珍

【答案】:B

【解析】本题考查医学名人及其成就的相关知识。需要判断哪个医学人物在东汉时期发明了麻醉药剂“麻沸散”,并被尊称为“神医”。首先来看,扁鹊是春秋战国时期的名医,他的主要成就是奠定中医学切脉诊断方法,开启了中医学的先河,并非东汉时期发明“麻沸散”的人物。华佗是东汉时期著名的医学家,他发明了麻醉药剂“麻沸散”,这一发明比西方早1600多年,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,被后人称为“外科圣手”“外科鼻祖”“神医”,符合题目描述。张仲景也是东汉时期医学家,他写出了传世巨著《伤寒杂病论》,确立了辨证论治原则,是中医临床的基本原则,他被后人尊称为“医圣”,并不是发明“麻沸散”之人。李时珍是明代著名医药学家,他历经27个寒暑,三易其稿,完成了192万字的巨著《本草纲目》,对后世医药学贡献巨大,并非生活在东汉且发明“麻沸散”的人物。综上,正确答案为东汉时期发明“麻沸散”且被人誉为“神医”的是华佗。

2、生活中,我们常说做事情一定要有个度,这个“度”是指()

A.事物量变的数量

B.事物保证一定质的量的限度

C.引起事物质变的时间

D.事物保持一定量的质的限度

【答案】:B

【解析】本题考查对“度”这一概念的理解。在哲学范畴中,度是一个非常关键的概念,它与事物的质和量有着紧密的联系。事物的质是指一事物区别于他事物的内在规定性,而量是事物存在和发展的规模、程度、速度等可以用数量表示的规定性。质和量的统一表现为度。度是事物保持自己质的数量界限,即事物的范围、幅度和限度。在这个限度内,事物的质保持不变;超出这个限度,事物就会发生质变。也就是说,度是保证事物一定质的量的限度。而事物量变的数量只是描述了事物在量方面的变化情况,并非“度”的准确含义;引起事物质变的时间,强调的是时间因素,与“度”所表达的质和量的关系无关;事物保持一定量的质的限度,表述颠倒了质和量的关系。因此,生活中所说做事情要有个“度”,指的是事物保证一定质的量的限度。

3、古代夜间计时采用“更”作为单位,将一夜分为五更,那么五更指()。

A.凌晨3点到凌晨5点

B.凌晨1点到凌晨3点

C.晚上11点到凌晨1点

D.晚上9点到晚上11点

【答案】:A

【解析】古代把晚上戌时作为一更,亥时作为二更,子时作为三更,丑时为四更,寅时为五更。具体而言,一更对应19-21点,二更对应21-23点,三更对应23-1点,四更对应1-3点,五更对应3-5点。所以一夜五更中的五更指凌晨3点到凌晨5点。

4、投资者于风险市场中必须学会止损,这一规则被称为()。

A.鳄鱼法则

B.金鱼缸法则

C.青蛙法则

D.刺猬法则

【答案】:A

【解析】在风险市场中,鳄鱼法则指的是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。这与投资者在风险市场中必须学会止损的理念相符,当发现投资出现损失且无法挽回时,就应该果断放弃,避免损失进一步扩大。金鱼缸法则是一种透明管理模式,强调把管理的全过程都置于公众的监督之下。青蛙法则是说将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙触电般地立即窜了出去。如果把它放在一个装满凉水的大锅里,用小火慢慢加热,青蛙会感到很舒服而自由游动。随着水温的逐渐升高,青蛙就会慢慢适应,当温度升高到无法忍受时,青蛙已经无力逃生了,它启示人们要时刻保持危机感。刺猬法则强调的是人际交往中的“心理距离效应”。所以投资者在风险市场必须学会止损这个规则应是鳄鱼法则。

5、联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用()。

A.主办机关名称

B.协商机关名称

C.联合机关简称

D.上级机关名称

【答案】:A

【解析】联合行文时,发文机关标志的使用有两种情况。一种是并用联合发文机关名称,另一种是单独使用主办机关名称。主办机关在联合行文中起主导、组织作用,所以可以单独用主办机关名称来作为发文机关标志,而协商机关只是参与协商,联合机关简称不能准确代表联合发文的主体,上级机关名称与联合行文的发文机关标志使用规则不符。因此应选主办机关名称。

6、何某是某政府机关领导者,为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力,他在组织变革中应做到()。

A.由他本人来完成变革目标的制定

B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压

C.在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能

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