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承揽合同纠纷和解协议书

承揽合同纠纷和解协议书篇1

承揽合同纠纷和解协议书

甲方：_______________公司

法定代表人：_____________乙方：___________有限公司

代理人：_________________

甲乙双方就加工承揽合同纠纷上诉一案(_____年______民终字第____号)达成如下和解协议：

1、甲方确认甲乙双方于_____________年下半年未发生_______加工业务，该业务系________、__________擅自以乙方名义与甲方达成的加工业务，__________、__________不是乙方的员工，业务过程中未得到乙方的托付授权，事后乙方已出具声明对无权代理行为拒绝追认。

2、甲方打算对该案撤回上诉，为弥补甲方的损失，乙方同意一次性补偿甲方人民币元，甲方向乙方出具相关收款发票。

3、双方无其它经济纠纷。

4、本协议自双方签字后生效。

甲方：__________________有限公司

法定代表人：____________________

乙方：__________________有限公司

代理人：________________________

__________年_______月_______日

承揽合同纠纷和解协议书篇2

劳动争议调解书范本

甲方(公司)：_________________

乙方：_________________(员工)

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商全都，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法的确给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之打算不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际状况，及目前的实际境况，乙方经讨论打算向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际状况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方供应该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方供应的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主见任何其他民事权利。

六、甲乙双方商定，双方均应乐观履行完毕本协议第三条商定的事项，乙方应按商定向甲方或者经其特殊授权的代理人交付上述商定款项，甲方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不根据商定履行付款义务，应当担当相应的违约责任。劳动纠纷调解书由第一供应!

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：_________________

___年___月___日

乙方：_________________

___年___月___日

以上是劳动纠纷和解书的范文的回答

承揽合同纠纷和解协议书篇3

甲方：

乙方：

兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商全都，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于未能准时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法的确存在肯定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从20xx年x月起甲方不再连续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。

三、补偿方法

1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际状况，甲方经讨论打算向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资)，一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方于20xx年x月进入甲方工作，工作年限为20xx年x月，最近一月工资额为x元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币x元

甲方支付乙方之补偿费用