- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026甘肃平凉市崆峒区第一批公益性岗位作人员招聘78人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国第一部长篇讽刺小说《儒林外史》以辛辣的笔触抨击了清代何种制度的腐化?()
A.科举制度
B.内阁制度
C.九品中正制
D.八旗制度
【答案】:A
【解析】本题考查《儒林外史》所抨击的清代制度。科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的制度,清代时科举制度已逐渐僵化腐化。《儒林外史》以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现,通过描写众多深受科举制度毒害的儒生形象,如范进中举等情节,深刻揭露和讽刺了清代科举制度的腐朽和对文人心灵的扭曲,展现了在科举制度下社会的种种丑恶现象和人性的弱点。内阁制度是明朝建立的中央官制,主要是为皇帝提供顾问的内侍机构,并非《儒林外史》抨击的对象。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,到了隋代被科举制度所取代,与清代的时代背景不符,不是《儒林外史》所抨击的制度。八旗制度是清代旗人的社会生活军事组织形式,与《儒林外史》所关注和批判的内容无关,它主要涉及军事、社会组织等方面,并非小说所针对的腐化制度。综上,《儒林外史》以辛辣的笔触抨击了清代科举制度的腐化。
2、下列不属于竣工结算依据的是()。
A.建设工程设计文件及相关资料
B.施工组织设计及施工方案
C.工程合同及投标文件
D.已确认的工程量及其结算的合同价款
【答案】:B
【解析】竣工结算的依据通常包括建设工程设计文件及相关资料、工程合同及投标文件、已确认的工程量及其结算的合同价款等。建设工程设计文件及相关资料是工程建设的基础依据,对工程的规模、结构、标准等方面进行了详细规定,在竣工结算时可据此核对工程是否按设计要求完成,从而确定结算款项;工程合同明确了双方的权利和义务,规定了工程价款的计算方式、支付条件等重要内容,投标文件则反映了承包商在投标时的报价和承诺,二者都是竣工结算的重要依据;已确认的工程量及其结算的合同价款是结算的直接依据。而施工组织设计及施工方案主要是指导施工过程中的组织、技术和管理等工作安排,并不是竣工结算的直接依据。所以不属于竣工结算依据的是施工组织设计及施工方案。
3、以下哪部作品不属于明代四大奇书()。
A.三国演义
B.红楼梦
C.西游记
D.水浒传
【答案】:B
【解析】明代四大奇书是指《三国演义》《水浒传》《西游记》和《金瓶梅》这四部小说,这四部作品代表了明代小说的最高成就。《红楼梦》成书于清代,是清代作家曹雪芹所著的长篇小说,以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景,以贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧为主线,从多个角度描写了18世纪上半叶中国封建社会的生活百态。因此,不属于明代四大奇书的是《红楼梦》。
4、税收作为国家为实现自身职能,依法无偿获取财政收入的基本形式,具有()。
A.随意性、无偿性、稳定性
B.随意性、强制性、稳定性
C.随意性、无偿性、强制性
D.强制性、无偿性、固定性
【答案】:D
【解析】税收是国家为实现其职能依法无偿取得财政收入的基本形式,具有强制性、无偿性和固定性的特征。强制性指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,否则会受到法律制裁。无偿性是指国家取得税收收入既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。而题目中提及的随意性和稳定性并非税收的特征。所以税收具有强制性、无偿性、固定性。
5、在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,其关键在于()
A.抓住事物的主要矛盾
B.确定事物的质
C.认识事物的量
D.把握事物的度
【答案】:D
【解析】在实际工作中防止“过”或“不及”,关键是把握事物的度。度是保持事物质的稳定性的数量界限,掌握好度能让工作恰到好处,避免过度或不足。
6、以下关于报告的说法错误的是()。
A.报告用于下级机关向上级机关行文
B.报告一般不需要受文机关的批复
C.报告可以夹带请示事项
D.报告属于事后或事中行文
【答案】:C
【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问等时使用的公文,所以可用于下级机关向上级机关行文。报告一般是汇报情况,不需要受文机关的批复。报告中不得夹带请示事项,因为请示需要上级机关给予明确回复,如果在报告中夹带,可能会导致请示事项得不到及时有效的处理。报告可以是事后或事中行文,用于反映已经发生或正在发生的事情。所以说法错误的是可以夹带请示事项。
7、随着科技在日常生活中的持续普及与发展,人脸识别的应用愈发广泛。人脸识别属于下列哪一工程项目?()
A.人工智能
B.大数据
C.自动化
D.云计算
【答案】:A
【解析】人脸识别属于人工智能
您可能关注的文档
- 2026电科华录校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026甘肃银行股份有限公司招聘校园备考题库精编答案详解.docx
- 2026甘肃酒泉市肃北县文体广电和旅游局招聘专职讲解员3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026甘肃甘南州夏河县兵役登记暨征兵备考题库及答案详解(新).docx
- 2026甘肃张掖临泽县选聘社区工作者23人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026甘肃庆阳宁县城镇公益性岗位工作人员招聘7人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026甘肃天水招聘协议培养师范毕业生141人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026甘肃嘉峪关市体育局招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026甘肃兰州泰基招聘53人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026甘肃兰州中川机场招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- B0205精密自动车床操作说明书.pdf VIP
- 山东省济南市历下区四年级(上)期末数学试卷.pdf VIP
- 统编人教版六年级语文上册全册课后习题答案.pdf VIP
- 苏州中学伟长试验部历年招生试题.docx VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024届四川省成都市金堂县中考联考历史试题含解析.doc VIP
- 丹佛斯磁悬浮压缩机轴承原理及控制.pdf VIP
- 2026人教版小学三年级下册英语期末综合试卷(4套含答案解析).pdf
- 山东省济南市历下区2023-2024学年四年级上学期语文期末考试试卷(含答案).pdf VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)