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2025年某公司人力资源管理权限.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于四川
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2025年某公司人力资源管理权限.docx

    2025年某公司人力资源管理权限

    第1篇某公司人力资源管理权限

    公司人力资源管理权限

    1.公司人力资源管理权限分为建议权限、决定权限及监督权限。

    2.公司所有在册员工均具有人力资源建议权限,可对公司日常的人力资源管理提出建设性意见,管理部应对合理建议根据公司情况及时采纳并对建议者及时回复。同时员工有对各级人力资源管理申述的权利,申述处理机构为公司考核委员会,申述接受部门为管理部。

    3.公司副总经理/总监级以上员工具有相应人力资源职能决定权,权限的规定均在以上人力资源相关制度中明确描述,以下做简要归纳:

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