- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026贵州铜仁市江口县第一批县本级城镇公益性岗位招聘就业困难人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
【答案】:A
【解析】从招收MBA的院校有50多所可以知道,中国并不缺少MBA。不过,因为招收院校的水平参差不齐,导致中国缺少具有企业家精神的真正MBA。
2、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
3、事业单位工作人员若连续旷工超过()个工作日,事业单位有权解除聘用合同。
A.8
B.10
C.12
D.15
【答案】:D
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是15。
4、会议纪要通常采用第三人称写法,因其反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点?()
A.称谓的特殊性
B.称谓的针对性
C.表达的提要性
D.内容的纪实性
【答案】:A
【解析】会议纪要常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语,这体现了会议纪要称谓的特殊性。因为它不是以第一人称或第二人称来表述,而是采用特定的第三人称表述方式,突出集体意志和意向。而称谓的针对性强调针对特定对象,这里未体现;表达的提要性重点在于对内容的提炼概括,题干未体现这方面特点;内容的纪实性强调如实记录会议情况,题干主要强调的是表述主体和惯用语,并非纪实性。所以正确答案应是体现称谓特殊性。
5、3月5日是学雷锋纪念日,届时各地会开展形式多样的纪念活动。3月5日与下列哪个节气的时间最为接近?()
A.惊蛰
B.雨水
C.春分
D.清明
【答案】:A
【解析】本题考查节气时间与特定日期的匹配。需明确各选项中节气的大致时间,并与题目中提到的3月5日进行对比。惊蛰是二十四节气中的第三个节气,通常在每年公历3月5-7日交节;雨水是第二个节气,一般在公历2月18-20日交节;春分是第四个节气,时间多为公历3月20-22日;清明是第五个节气,时间在公历4月4-6日。对比可知,3月5日与惊蛰的时间最为接近。
6、联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人,按自愿、平等、互利的原则,共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。
A.经协商,某外资企业与国有企业共同出资,在某山区兴建十所希望小学
B.某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作,成立以研发为主的高科技企业
C.甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业,近日,甲公司与乙公司同共投资,组建一家外贸企业
D.张某是某国有企业的法人代表,近日,他与某科技术公司共同投资,建立了一家贸易公司
【答案】:C
【解析】联营企业定义的要点:①两个及两个以上;②企业法人或事业单位法人;③共同投资组成的经济组织。甲公司和乙公司共同组建外贸企业属于联营企业,该情况符合联营企业定义要点。小学不属于经济组织,因此不符合联营企业定义。学科带头人和张某不属于企业法人或事业单位法人,所以也不符合联营企业定义。
7、2019年《政府工作报告》指出,要正确把握宏观政策取向,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,实施()政策,加强政策协调配合,确保经济运行在合理区间,
您可能关注的文档
- 2026重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘33人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026重庆市教科院巴蜀实验学校教师招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026辽宁省面向东北农业大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及答案详解一套.docx
- 2026超硬材料产业技术研究院校园招聘45人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026贵州黔南州惠水县公益性岗位招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026贵州雷山县融媒体中心招聘新闻采编记者2名备考题库参考答案详解.docx
- 2026贵州遵义市红花岗区选调事业单位工作人员18人备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市贵水投资发展股份有限公司劳务外包人员招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026贵州贵阳乌当区水务管理局公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026贵州毕节幼儿师范高等专科学校第二批次“人才强市”博士人才引进备考题库精编答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)