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2025广东广州市海珠区滨江街招聘雇员3人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、孙中山先生是中国近代民族民主主义革命的开拓者，中国民主革命的伟大先驱，一生以革命为己任，为中华民族作出了彪炳史册的贡献。他的一生伟大功绩不包括（）。

A.坚定维护民主共和国制度和国家完整统一

B.发动了推翻北洋军阀统治为目标的北伐战争

C.重新解释三民主义并提出联俄、联共、扶助农工三个政策

D.领导辛亥革命，推翻帝制，建立了当时亚洲的第一个共和国

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项正确，孙中山先生坚决反对军阀分裂割据，坚定维护民主共和制度和国家完整统一。B项错误，1924年9月3日，国民党中央政治会议召开第七次会议，会议议决：发表北伐宣言，及大本营移驻韶关宣言，以“反对帝国主义”、“反对北方军阀”为号召，进行北伐，9月4日，孙中山在广州组建北伐军。9月18日，中国国民党发表《北伐宣言》。但孙中山于1925年3月去世，1926年7月以推翻北洋军阀统治为目标的北伐战争正式开始，故孙中山先生不是以推翻北洋军阀统治为目标的北伐战争的发动者。C项正确，在国民党一大上，孙中山接受中共反帝反封建主张，重新解释三民主义，新三民主义实际上确定了“联俄、联共、扶助农工”的三大政策。D项正确，1911年孙中山领导推翻清朝政府的辛亥革命，将腐败无能的清政府推向灭亡，孙中山建立起中华民国，是当时亚洲的第一个共和国。故本题选B。

2、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节，控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。题干中提到“大型钢铁企业集团管理机构庞大，人浮于事”，由此可以看出工作中人员过多或人多事少，体现了组织的责权利机制不科学，缺乏改革。故本题选C。

3、在进行群体决策时，为了集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量，组织往往会采用以下哪种方法（）。

A.德尔菲法

B.平衡计分卡法

C.专家评议法

D.头脑风暴法

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，德尔菲法亦称专家调查法，是在科学技术预测中向专家作普遍调查的一种方法。目的在于收集和集中专家的意见，以便对科学技术的进展得出比较一致的看法。B项错误，平衡计分卡是一种全方位的、包括财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系，最突出的特点是将企业的远景、使命和发展战略与企业的业绩评价系统联系起来，把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，以实现战略和绩效的有机结合。C项错误，专家评议法是一种吸收专家参加，根据事物的过去、现在及发展趋势，进行积极的创造性思维活动，对事物的未来进行分析、预测的方法。D项正确，头脑风暴法是一群人为了试图解决某一特定问题聚在一起，畅所欲言，集思广益的一种会谈技术。即在一个轻松、自由的环境下，与会者就某一个问题或主题，畅所欲言，互相启发、创造性地解决问题的过程。公共决策过程中，为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，会采取一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个，与会者可畅所欲言，互相启发和激励，达到较高效率。故本题选D。

4、下列说法符合我国经济规律的是（）。

A.当前，我国的基尼系数处于历史最低值

B.在我国，商品交换以价值为基础，实行等价交换

C.在我国，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存

D.我国商品的价格是由生产商品的剩余劳动时间决定的

【答案】：C

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项错误，我国的基尼系数目前并不是处于历史最低值。“十三五”期间中国基尼系数出现反弹，并未延续“十二五”期间持续回落的态势，目前已达到世界中上水平。B项错误，价值规律是商品运动的基本规律，商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换以价值量为基础，实行等价交换。C项正确，在我国现阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于生产力决定生产关系，生产决定分配，生产力发展状况决定分配方式。D项错误，价格是价值的货币表现形式，价格围绕价值上下波动，价值决定价格同时受供求关系影响。商品的价值是生产该商品的社会必要劳动时间决定的，商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。故本题选C。

5、没有理论指导的实践是盲目的实践，不与实践相结合的理