- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于山东
- 举报
2026虹口区绿化和市容管理局外聘法律顾问选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人在运动后会通过流汗维持体温相对恒定,且流汗对人体还有诸多好处。以下不属于运动流汗益处的是()。
A.增加血管壁弹性
B.排出人体产生的垃圾
C.让人感到疲劳
D.加快新陈代谢
【答案】:C
【解析】该题正确答案应是让人感到疲劳这一选项。人运动流汗具有诸多益处,运动流汗能使血管得到一定刺激,增强其伸缩能力,从而增加血管壁弹性;人体在新陈代谢过程中会产生各类垃圾,运动流汗有助于这些垃圾随汗液排出体外;同时,流汗的过程会加速身体的物质和能量交换,加快新陈代谢。而让人感到疲劳并非运动流汗的益处,通常运动过度或身体不适应运动强度才会产生疲劳感。
2、为进一步增强辖区居民对毒品危害的认识和自我保护意识,某镇综治办联合爱卫办、司法所等十多个部门,在镇政府广场开展了禁毒宣传活动。这属于行政执行中的()手段。
A.行政
B.教育
C.经济
D.法律
【答案】:B
【解析】该任务是通过多部门联合在镇政府广场开展禁毒宣传活动,目的是加强辖区居民对毒品危害的认识,增强自我保护意识。行政手段通常依靠行政组织的权威,采用命令、指示、规定等行政方式来执行任务,本题未体现强制命令等特征;经济手段以经济利益为杠杆来引导执行,本题未涉及经济利益相关;法律手段是依靠法律法规来保障执行,本题未强调法律层面;而教育手段是通过宣传、培训等方式提高人们的认识和觉悟,本题中开展禁毒宣传活动正是通过这种方式让居民了解毒品危害,增强自我保护意识,所以属于教育手段。
3、提出“需求层次理论”的是()。
A.罗杰斯
B.麦克利兰
C.马斯洛
D.梅奥
【答案】:C
【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一,其主要贡献是提出了“以当事人为中心”的心理治疗方法。麦克利兰提出了成就动机理论,对理解人类的动机和行为有重要意义。梅奥是人际关系学说的创始人,他主持了霍桑实验,发现了工作群体的重要性等一系列人际关系方面的现象。所以提出“需求层次理论”的是马斯洛。
4、通过互联网等信息网络订立的电子合同,若其标的为交付商品且采用快递物流方式交付,()为交付时间。
A.收货人的签收时间
B.生成的电子凭证的时间
C.实际提供服务的时间
D.实物凭证中载明的时间
【答案】:A
【解析】此题考查通过互联网等信息网络订立的电子合同,在标的为交付商品并采用快递物流方式交付时交付时间的规定。电子合同中以交付商品并通过快递物流交付的情形,应以商品到达到达收货人处且被签收时视为完成交付,所以收货人的签收时间为交付时间。生成的电子凭证的时间只是数据记录产生的时间,不能等同于商品的交付时间;实际提供服务的时间与交付商品采用快递物流方式交付的场景不相关;实物凭证中载明的时间也不必然就是商品实际交付的时间。综上,正确答案应是收货人的签收时间。
5、()负责对事业单位的年度考核工作进行综合管理与监督指导。
A.行业主管部门
B.后勤部门
C.人事行政部门
D.社会保障部门
【答案】:C
【解析】人事行政部门在事业单位的管理中承担着人员管理等多方面的重要职责,综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作属于人员管理相关的重要事务,应由人事行政部门负责。行业主管部门主要负责本行业的业务管理和指导,后勤部门主要负责单位的后勤保障工作,社会保障部门主要负责社会保障方面政策的落实和管理,它们都不承担对事业单位年度考核工作进行综合管理和监督指导的主要职责。所以该题正确答案是人事行政部门。
6、互联网对于解决优质医疗服务供给匮乏,医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义。一方面,互联网医疗平台为医生提供了手机应用软件,让他们利用碎片时间和业余时间向患者提供服务;另一方面,互联网医疗平台还建立了患者付费机制,让医生们的付出获得了合理回报,激发医生动力,使他们愿意把私人时间贡献给社会。关于互联网医疗平台的优势,这段文字没有提到()。
A.合理分配医生资源
B.有效减少医患冲突
C.医生获得相应回报
D.有效利用医生时间
【答案】:B
【解析】“合理分配医生资源”对应文段首句互联网对于“医生资源总量不足、分布不均,医生间能力差别大等问题有着重要意义”,表述正确。“有效减少医患冲突”在文段中并未提及,缺少对应,无中生有。“医生获得相应回报”对应文段“另一方面……”的内容,表述正确。“有效利用医生时间”对应文段“一方面……”的内容,表述正确。
7、公共管理的根本目标是(
您可能关注的文档
- 2026西藏日喀则市亚东县爱国主义教育基地招聘讲解员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026西藏军区总医院从退役军官中专项招录文职人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026西安银行总行科创金融相关岗位招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026西安市第四十二中学招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026西安市灞桥区十里铺街办华清园幼儿园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026西安交通大学能动学院管理辅助人员招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026航旅纵横校招备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026第一季度重庆中医药学院附属江津医院(重庆市江津区中医院)招聘9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026福建龙岩市青草盂地区人民检察院新媒体工作人员招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026福建龙岩市教育部组织公费师范毕业生“双向选择”专项招聘8人备考题库(含答案详解).docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 胆囊结石伴急性胆囊炎护理查房.pptx VIP
- 阿法拉伐分油机中文说明Instruction book.pdf VIP
- 山东省青岛胶州市、黄岛区、平度区、李沧区2024-2025学年九年级化学第一学期期末学业水平测试试题.doc VIP
- 石灰石-石灰乳二段中和法处理矿山酸性废水.pdf VIP
- 商业航天-行业报告:商业航天方兴未艾,低轨卫星星座建设加速.pdf VIP
- 华帝家用供热水燃气快速热水器JSQ24-i12047-13 JSQ30-i12047-16 JSQ24-i12048-13 JSQ30-i12048-16说明书用户手册.pdf
- CECS 364-2014 建筑燃气安全应用技术导则.pdf VIP
- 胆囊结石伴胆囊炎病例讨论.pptx VIP
- 2023版《马原》统一课件:专题四 唯物史观.pptx VIP
- 四川长江担保集团有限公司及其子公司2025年第六批员工公开招聘的备考题库及参考答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)