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安全部负责人安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任，避免和减少各类事故的发生，顺利完成公司2025年各项安全生产目标，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，特签订以下安全生产责任书:

一、安全工作目标

（一）事故控制目标

1.人员死亡事故为零。

2．重伤率为零。

3.无重大设备事故。

4.无重大交通责任事故。

5.无火灾事故。

6.无食物中毒事故。

7.确保不发生重大环境投诉，重大环境事故、事件。

（二）隐患治理目标

8.无重大事故隐患。

9.一般事故隐患排查率100%，治理率100%。

（三）安全生产管理目标

10.安全投入保障率100%。

11.安全教育覆盖率100%。

12.安全制度完整率100%。

13.重要设备检查率100%。

14.安全设施完好率100%。

15.危险性较大作业检查率100%。

16.安全警示标志完整率100%。

17.重大危险源辨识、监控率100%。

18.应急预案演练覆盖率100%。

19.事故报告及时率100%。

20.各类事故“四不放过”处理率100%。

21.安全管理督促检查覆盖率100%。

22.安全责任书考核奖惩兑现率100%。

23.单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。

（四）职业健康目标

24.劳动防护用品配发（戴）率100%。

25.职业危险危害岗位人员体检率达100%，职业病发生率为零。

26.员工体检覆盖率100%，工伤保险、意外伤害保险参保率达100%。

（五）文明施工、环境保护目标

27.创建区级文明工地。

28.废水零排放，噪音、扬尘控制在排放标准，施工区生态环境不受破坏。

二、责任主体

为公司安全生产管理机构负责人，主要负责公司安全生产管理的工作，对公司安全生产负监督管理责任。

安全生产职责

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.组织或者参与本单位应急救援演练。

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.监督检查安全生产经费的提取和使用。

8.督促落实本单位安全生产整改措施。

四、保障措施

1.监督检查各项目部建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

2.监督检查各项目部进一步完善安全生产条件，保证安全生产费用足额投入。

3.加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。

4.及时开展各类安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。

5.加强施工现场安全管理，强化对作业过程和人的行为管理，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。

6.重视职工职业健康。建立健全职业健康管理制度，实施职业危害监测、评价和控制，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件和劳动防护用品。

7.强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。

8.做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。

五、考核与奖惩

1.年度内公司将对以上目标进行考核达到目标要求的进行表彰奖励，达不到目标要求的公司视情节给予处罚。

2.自觉履行法定义务、完成年度目标，本部门未发生安全事故、无重大安全隐患、一般隐患整改及时，可作为评为安全工作先进集体的必要条件。

3.如发生安全事故，部门和个人实行一票否决制，公司给予取消其评比先进的资格。

4.对于玩忽职守工作不负责任造成一定后果的人员公司将根据情节轻重严肃处理直至追究刑事责任。

5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予警告、通报批评、经济处罚，构成犯罪的上报司法机关依法追究其刑事责任。

六、附件

1.附则本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

2.本责任书有效期限为签订之日起至本年度12月31日。

3.本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，安全部留存一份。

总经理签字:安全部负责人签字:

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