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2026年交通行业保密与竞业限制协议标准

本协议由以下双方于______年______月______日在

__________签订：

甲方（雇主）：[甲方公司法定全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于乙方将被甲方聘请担任[乙方职位名称]职位，该职位涉及或

可能涉及甲方的商业秘密；甲方希望保护其合法拥有的商业秘密及其

他合法权益；乙方希望了解并遵守相关的保密及竞业限制义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当

竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基

础上，就保密与竞业限制事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1保密信息指甲方所有，或为甲方所知悉、控制，且符合以下

条件之一的信息：

(1)因保密标记（如“机密”、“秘密”等字样）或其性质应

被合理视为保密的信息；

(2)甲方采取了合理的保密措施予以保护的信息；

(3)乙方在任职期间非因乙方过错或第三方原因而无法被公众

轻易获得的信息。

保密信息具体包括但不限于：

a)甲方在交通技术研发、设计、制造、测试中产生的技术信

息，如车辆（包括但不限于新能源汽车、轨道交通车辆）的发动机、

电池、电机、控制系统、通信系统等的设计图纸、技术规格、性能参

数、测试数据、原型、样品、算法、软件源代码及文档；

b)甲方交通基础设施（如公路、桥梁、隧道、机场、港口）

的设计方案、施工图纸、地质勘察报告、材料配方、施工工艺、成本

数据、进度计划、招投标文件；

c)甲方运营管理中的客流量数据、票务系统信息、路线规

划、运力安排、成本核算、定价策略、营销方案、客户名单及其商业

往来信息、供应商信息及价格；

d)甲方的人事管理信息、薪酬福利结构、内部规章制度、财

务数据、融资信息、知识产权（专利、商标、著作权等）及其申请和

维护资料；

e)甲方在政府关系、行业合作、政策研究等方面获取的非公

开信息；

f)甲方从合作伙伴或第三方获取并要求保密的信息；

g)其他在交通行业内具有商业价值、为甲方带来或有助于甲

方获得竞争优势、甲方要求乙方保密的信息。

1.2保密信息不包括以下信息：

(1)已进入公共领域或为相关行业公众所普遍知晓的信息；

(2)乙方在加入甲方前已合法知悉的信息；

(3)未经甲方许可，乙方从无保密义务的第三方合法获得且该

第三方未承担保密义务的信息；

(4)乙方独立开发或创作，且甲方未以书面形式确认其保密性

的信息；

(5)乙方能够证明在离职前已无需承担保密义务的信息。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方向甲方承诺，在任职期间及离职后，将严格遵守本协议约

定，对在任职期间以任何方式接触、知悉或获取的保密信息承担严格

的保密义务。

2.2乙方同意采取合理的措施保护所有保密信息，包括但不限于：

设置密码、限制访问权限、使用加密手段、妥善保管文件及存储介

质、不在非工作场所或非工作目的下讨论保密信息、对知晓保密信息

的同事进行必要的提醒等。

2.3未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于

口头、书面、电子邮件、传真、即时通讯、拍照、录音、录像、网络

传播等）向任何第三方泄露、披露、使用、允许他人使用或允许他人

接触保密信息。

2.4乙方同意，仅在为甲方利益且符合甲方要求的前提下，使用保

密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。

2.5乙方知悉保密信息系通过其他员工或前雇主获得时，仍需遵守

本协议的保密义务。

2.6乙方离职时，必须立即停止履行本协议项下的任何义务。乙方

应在离职后[具体天数，例如：十五（15）]日内，将甲方所有载有

保密信息的文件、资料、样品、存储设备（包括但不限于硬盘、U盘、

手机等）全部返还给甲方。乙方确保在返还