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公司代培合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供公司代培服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、代培内容与目标

乙方向甲方提供公司代培服务，包括但不限于管理培训、技术培训、业务技能培训等，旨在提升甲方员工的专业能力及综合素质。具体代培课程内容、培训目标及考核标准由双方另行协商确定，并作为本合同附件一。乙方的培训方案需符合国家相关法律法规及行业标准，确保培训质量。

二、培训对象与人数

1、甲方委派参加培训的员工人数为_______人，具体名单见本合同附件二。

2、乙方负责对甲方委派的员工进行全程培训，确保培训对象完成所有培训课程。

3、甲方员工应按时参加培训，不得无故缺席。如确有特殊情况需请假，应提前向乙方提交书面请假申请，并经乙方批准。

三、培训方式与时间

1、培训方式：乙方采用线上线下相结合的培训方式，具体培训方式由双方协商确定，并可根据实际情况进行调整。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。其中线上培训时间为_______小时，线下培训时间为_______小时。具体培训时间表由乙方制定，并提前提交甲方确认。

四、培训地点与设施

1、线上培训：乙方提供线上培训平台及课程资源，甲方员工需自行登录平台参与学习。

2、线下培训：线下培训地点设在__________________，乙方负责提供培训所需的场地、设备、教材等设施，确保培训顺利进行。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供参加培训员工的详细资料，包括但不限于身份信息、工作经历、培训需求等，以便乙方制定个性化的培训方案。

2、甲方应确保参加培训的员工具备良好的学习态度和纪律，遵守乙方的培训管理制度。

3、甲方应配合乙方开展培训工作，对乙方提出的培训建议及意见予以积极回应。

4、甲方应按时支付培训费用，并确保培训费用的支付方式符合乙方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应根据甲方提供的员工资料及培训需求，制定科学合理的培训方案，并确保培训方案符合国家相关法律法规及行业标准。

2、乙方应配备专业的培训师资，确保培训质量。培训师资应具备丰富的行业经验和教学能力，能够满足培训需求。

3、乙方应提供培训所需的场地、设备、教材等设施，并确保培训环境安全、舒适。

4、乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方反馈评估结果。评估结果可作为后续培训改进的参考依据。

5、乙方应妥善保管甲方提供的员工资料及培训资料，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

六、培训费用及支付方式

1、培训费用实行一次性支付制，甲方应于本合同签订之日起_______日内向乙方支付全部培训费用。

2、培训费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），其中线上培训费用为_______元，线下培训费用为_______元。

3、甲方支付培训费用后，乙方应向甲方开具正规发票，并提供培训费用明细清单。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为培训费用的_______%。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为培训费用的_______%。

3、若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期_______天仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

4、若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，并要求乙方退还部分或全部培训费用。若乙方拒绝整改或整改效果不佳，甲方有权解除合同，并要求乙方退还全部培训费用及支付违约金。

八、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：