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- 2026-01-23 发布于山东
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2026辽宁省面向郑州大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要的原因是()。
A.缺乏领导
B.职责不清
C.没有监督
D.任务单一
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水喝”体现的是当多个人共同面对一件事时,由于每个人的职责不明确,都期望别人去做,自己不愿承担责任,最终导致事情无法完成。缺乏领导可能会使团队行动缺乏方向,但这并非“三个和尚没水喝”的最主要原因;没有监督会影响工作的执行效果,但不是此事例产生问题的关键;任务单一与该俗语所反映的本质问题关联性不大。所以从管理学角度分析,其产生最主要的原因是职责不清。
2、电动车:摩托车:救护车()
A.乒乓球:保龄球:羽毛球
B.葡萄酒:香槟酒:保健酒
C.天鹅绒:清洁绒:法兰绒
D.联谊部:俱乐部:文学部
【答案】:B
【解析】电动车是按能源(材料)划分的,摩托车是按音译词划分的,救护车是按功能划分的;葡萄酒是按材料划分的,香槟酒是按音译划分的,保健酒是按功能划分的。
3、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
【答案】:C
【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。
4、下列关于公文格式的说法中,不正确的一项是:
A.发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成,套红印刷
B.主送机关又称抬头、上款,书写在标题之下靠左顶格位置
C.附件是公文的重要组成部分,附件名称一般需加书名号
D.印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常,联合上报的公文,由主办机关加盖印章;联合下发的公文,发文机关都应加盖印章
【答案】:C
【解析】发文机关标识通常由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字构成,并且使用套红印刷,该说法正确。主送机关也叫抬头、上款,会书写在标题之下靠左顶格的位置,此说法无误。对于附件,它属于公文的重要部分,但附件名称一般是不加书名号的,所以这一选项说法错误。印章是制发机关对公文生效负责的凭证,联合上报的公文由主办机关加盖印章,联合下发的公文发文机关都要加盖印章,该说法正确。因此不正确的一项是关于附件名称需加书名号的表述。
5、作为马克思主义理论基础的是:
A.马克思主义哲学
B.马克思主义政治经济学
C.科学社会主义
D.马克思主义唯物辩证法
【答案】:A
【解析】马克思主义哲学是马克思主义理论基础,它为马克思主义政治经济学和科学社会主义提供世界观和方法论指导,唯物辩证法是马克思主义哲学的一部分,所以作为理论基础的是马克思主义哲学。
6、国家的竞争、区域的竞争,归根结底是人的竞争。当前,重视人才、用好人才尤其重要。下列关于人才的表述错误的是:
A.人才是第一资源和国家战略资源
B.人才是先进生产力的集中体现
C.人才是国家竞争力的重要体现
D.人才为改革开放和现代化建设提供智力支持
【答案】:B
【解析】国家竞争归根结底是人的竞争,人才很重要。人才是第一资源、国家战略资源与国家竞争力重要体现,能为建设提供智力支持,但先进生产力的集中体现是科学技术,并非人才。
7、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。
A.将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
B.建立和完善责任追究制度
C.建立更广泛的公开办事制度
D.加强监督人员的道德自律教育
【答案】:A
【解析】监督“广义政府”涵盖了政府体系的更广泛范围,能更全面地对政府相关行为进行监督;而监督“狭义政府”范围相对狭窄,可能会遗漏一些重要的监督方面,不利于全面促进地方政
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