2025年郑州理工职业学院辅导员考试笔试题库附答案.docxVIP

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2025年郑州理工职业学院辅导员考试笔试题库附答案.docx

2025年郑州理工职业学院辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、许多文件需要印有签发人名,以示对所发文件负责。签发人应排在()部分。

A.标题

B.文头

C.正文

D.附件

【答案】:B

2、长征是人类历史上的伟大奇迹。1936年10月,红二、四方面军同红一方面军会师,标志着万里长征胜利结束。三军会师的地点是()。

A.甘肃会宁

B.陕西延安

C.陕西吴起镇

D.甘肃河西

【答案】:A

3、关于剥夺政治权利具体内容的说法,下列不正确的是()。

A.剥夺选举权和被选举权

B.剥夺担任国家机关职务的权利

C.剥夺游行、示威自由的权利

D.剥夺担任国有公司、企业职务的权利

【答案】:D

4、关于某国货币汇率升高,下列描述正确的是()。

A.有利于出口,不利于进口

B.有利于进口,不利于出口

C.能够增加外汇储备

D.能够增强外商投资吸引力

【答案】:B

5、毛泽东同志在()中第一次全面、系统地提出了新民主主义革命的总路线和总政策,即“无产阶级领导的,人民大众的,反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命”。

A.《在晋绥干部会议上的讲话》

B.《中国的红色政权为什么能够存在》

C.《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

D.《论十大关系》

【答案】:A

6、社会主义市场经济的微观主体包括企业,个人,家庭,农户。()是其中最重要的主体。

A.企业

B.个人

C.家庭

D.农户

【答案】:A

7、决定、批复属于()。

A.规范性公文

B.指挥性公文

C.报请性公文

D.知照性公文

【答案】:B

8、不属于生产要素的是()。

A.土地

B.资本

C.劳动工具

D.劳动力

【答案】:C

9、假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取()组织结构。

A.矩阵式

B.事业部式

C.职能式

D.直线-职能式

【答案】:A

10、()中较多地使用说理的表达方式,但说理要求简明,不应用写论文或宣传材料的手法做全面论述。

A.公报

B.公告

C.议案

D.意见

【答案】:D

11、刘某在家庭装修时向某商家订制了一套2万元的橱柜,并在签订合同时预付了1万元作为定金。关于该笔定金的法律适用,下列说法正确的是()。

A.本案中的定金属于证约定金

B.定金合同自定金实际交付时成立

C.双方可以同时约定违约金,与定金共同适用

D.若商家违约,刘某可以要求其返还2万元作为惩罚

【答案】:B

12、热传递是物理学上的一个物理现象,主要存在三种基本形式:热传导、热辐射和热对流。在实际生活中,热以多种方式复合传导,下列表述错误的是()。

A.用电热水壶烧水是利用热传导和对流

B.午后在窗边晒太阳是利用热辐射

C.烧菜时,铁锅利用铁的热传导,将菜烧熟

D.暖气片给房间取暖是利用热辐射

【答案】:D

13、“子虚乌有”一词出自以下哪部作品()。

A.司马相如《上林赋》

B.张衡《东京赋》

C.左思《三都赋》

D.司马相如《子虚赋》

【答案】:D

14、某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件,长达3.8米的“人在证途”,并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上,政府解决“人在证途”的问题的根本方法是()。

A.提高行政效率

B.简化办证程序

C.推进合署办公

D.实施简政放权

【答案】:D

15、()是指希望他人向自己发出要约的意思表示。

A.承诺

B.要约

C.要约撤回

D.要约邀请

【答案】:D

16、工业和信息化部、民政部、国家卫健要制定的《智慧健康养老产业发展行动计划》提出,到2020年基本形成覆盖全生命周期的智慧健康养老产业体系,建立100个以上智慧健康养老应用示范基地,培育100家以上具有示范引领作用的行业领军企业,打适一批智慧健康养老服务品牌。这体现了政府()。

A.发挥市场对资源配置的决定作用,保证养老服务的供应

B.加大养老服务领域供给侧结构改革,规范养老市场秩序

C.增加财政对养老服务的投入,缓解养老服务的供需矛盾

D.推动养老服务业创新发展,提高群众养老的质量和水平

【答案】:D

17、激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

18、我国公安机关具有()。

A.鲜明的阶级性

B.服务性

C.非政治性

D.非暴力性

【答案】:A

19、《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗

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