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2026年公共就业服务体系建设题含答案

一、单选题（每题1分，共20题）

1.2026年公共就业服务体系建设中，哪项不是“十四五”规划重点提及的目标？

A.全面提升就业服务机构数字化水平

B.建立全国统一的就业信息服务平台

C.扩大国有企业下岗职工再就业规模

D.加强农村转移劳动力技能培训

2.某地公共就业服务机构在2026年推出“AI职业匹配系统”，其主要优势在于？

A.减少人工干预，提高匹配效率

B.完全替代人工服务，降低成本

C.仅适用于大中型企业招聘

D.仅覆盖本地户籍求职者

3.2026年，某省针对高校毕业生就业问题，重点推行“基层就业计划”，其政策倾斜方向是？

A.优先安排到国有企业工作

B.提供一次性就业补贴

C.优先安排到经济发达地区

D.限制专业不对口就业

4.某市公共就业服务机构在2026年试点“零工经济服务平台”，其核心功能是？

A.仅提供全职岗位信息

B.灵活匹配临时性用工需求

C.仅针对本地居民开放

D.强制要求劳动者签订长期合同

5.2026年，某县针对农村富余劳动力就业，重点推广“订单式培训”，其主要特点是？

A.培训内容完全市场化

B.由企业直接组织培训

C.政府全额补贴培训费用

D.培训后强制就业

6.某省在2026年实施“就业见习补贴政策”，其补贴对象主要是？

A.已就业1年以上的高校毕业生

B.正在求职的全日制学生

C.企业新吸纳的应届毕业生

D.已退休人员再就业

7.2026年，某市公共就业服务机构优化“失业人员帮扶机制”，重点解决的问题是？

A.提高失业金发放标准

B.延长失业保险缴费年限

C.缩短失业人员再就业周期

D.增加就业岗位数量

8.某地公共就业服务机构在2026年推出“跨区域就业协作平台”，其目标主要是？

A.限制本地劳动力外流

B.促进劳动力合理流动

C.仅服务本地企业用工

D.提高本地就业率

9.2026年，某省针对就业困难人员，重点实施“公益性岗位托底”政策，其目的是？

A.提高公益性岗位待遇

B.减少政府财政负担

C.帮助就业困难人员稳定就业

D.限制公益性岗位规模

10.某市公共就业服务机构在2026年开展“职业指导进校园”活动，其主要目标群体是？

A.已就业人员

B.就业指导教师

C.高校毕业生

D.企业管理人员

11.2026年，某省公共就业服务机构优化“就业监测预警系统”，其主要功能是？

A.实时监测企业用工需求

B.预测失业率变化趋势

C.仅统计本地就业数据

D.控制就业岗位数量

12.某地公共就业服务机构在2026年推行“灵活就业人员社保补贴”政策，其补贴对象主要是？

A.全职企业职工

B.灵活就业人员

C.个体工商户

D.农民工

13.2026年，某省公共就业服务机构加强“就业服务专员”队伍建设，其主要目的是？

A.提高服务人员工资待遇

B.增加服务人员数量

C.提升服务专业化水平

D.减少服务人员编制

14.某市公共就业服务机构在2026年试点“就业数据共享平台”，其核心价值在于？

A.提高数据存储安全性

B.促进就业服务资源整合

C.仅服务政府部门

D.增加就业数据统计维度

15.2026年，某省针对就业见习基地，重点实施“质量提升计划”，其主要内容包括？

A.增加见习基地数量

B.提高见习补贴标准

C.强化见习岗位管理

D.限制见习期限

16.某地公共就业服务机构在2026年开展“就业扶贫专项行动”，其重点帮扶对象是？

A.已脱贫人口

B.易返贫致贫人口

C.城镇户籍人口

D.企业管理人员

17.2026年，某省公共就业服务机构优化“高校毕业生就业创业服务”，其政策重点包括？

A.提供一次性创业补贴

B.限制创业项目类型

C.增加创业担保贷款额度

D.强制创业培训

18.某市公共就业服务机构在2026年开展“就业援助月”活动，其主要目标是？

A.提高就业援助知名度

B.增加就业岗位数量

C.仅服务本地户籍人员

D.减少失业人员数量

19.2026年，某省公共就业服务机构加强“就业服务标准化建设”，其主要目的是？

A.提高服务效率

B.降低服务成本

C.统一服务流程

D.增加服务种类

20.某地公共就业服务机构在2026年试点“就业服务信用体系”，其主要作用是？

A.增加服务收费

B.评估服务机构质量

C.限制服务对象范围

D.强制服务内容

二、多选题（每题2分，共10题）

1.2026年公共就业服务体系建设中，以下哪些属于数字化建设重点方向？

A.建立全国统一的就业信息服务平台

B.推广“AI职业