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出国劳务中介合同

一、定义

出国劳务中介合同是指通过双方协商，由出国劳务中介机构为委托方提供相关服务，以便安排劳务人员前往国外从事工作活动的合同。合同双方为劳务中介机构和委托方。

二、合同内容

合同内容包括但不限于以下内容：

委托方信息：包括合同签订方的名称、联系方式、地址等基本信息；

服务内容：包括确定出国人员的招募、培训、签证、保险、机票、住宿等服务内容；

出国人员信息：包括出国人员的基本信息、相关证件、健康状况等信息；

劳务协议：包括劳务人员与用工单位间签订的劳务合同内容；

服务费用：包括出国服务的费用、退费规定等相关规定；

合同的解除和违约责任；

附件：包括双方认可的出国人员名单及相关证明等附件。

三、服务流程

委托方联系劳务中介机构，提供用工需求、招募要求、选定工种及其他相关情况；

劳务中介机构为委托方提供相关服务，包括招募、培训、签证、保险、机票、住宿等服务；

劳务中介机构按照委托方的要求，将劳务人员招募到位并进行相关培训；

劳务中介机构为劳务人员安排签证、保险、机票、住宿等相关事宜；

劳务中介机构协助劳务人员与用工单位签订劳务合同；

劳务中介机构结算相关费用。

四、服务费用及付款方式

服务费用：收费标准由双方协商确定，结算以人头或按周期计费；

付款方式：委托方在签订合同时，应支付一定比例的服务费用；劳务中介机构在服务完成后，应发出发票，并按照双方协议收取服务费用，委托方应在规定的时间内付款。

五、合同的解除和违约责任

合同解除：若委托方无法提供招募要求或不能履约等原因，双方可以协商解除合同；若劳务中介机构未履行服务内容或出现违约行为，委托方可以要求返还已支付的费用，并可以解除合同；

违约责任：若劳务中介机构履约不到位或无法提供商定的服务，应对委托方造成的损失承担相应的违约责任。

六、其他

本合同附件为合同不可分割的组成部分；

合同对双方约束力效力的修改、变更、补充协议应在双方签字、盖章且经过合同代表的授权才能生效。

七、法律适用和争议解决

本合同的订立、履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律；

双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

八、合同生效

本合同生效日期为双方签字盖章之日，有效期为服务完成之日止。

本合同一式两份，委托方和劳务中介机构各持一份，具有同等法律效力。