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- 2026-01-23 发布于河南
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2026浙江金华市东阳市部分国有企业招聘A类人员19人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
【答案】:D
【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职
2、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。
A.谢某行为不违法
B.应该免除处罚
C.可以裁决拘留但不执行
D.可以裁决拘留并处罚款立即执行
【答案】:C
【解析】首先,谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为,属于盗窃行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人,应依据相关法律进行处罚,不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人70周岁以上的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁,若裁决拘留,应遵循此规定不执行。而对于罚款,法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款,但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量,更倾向于不立即执行罚款。综上,对于谢某的情况,应是可以裁决拘留但不执行。
3、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。
A.危机式
B.破格式
C.抽屉式
D.和拢式
【答案】:C
【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。
4、其它条件不变的情况下,下列情况()引起总需求曲线向右方移动。
A.物价水平不变时,利率上升
B.货币供给量增加
C.税收增加
D.物价水平下降
【答案】:B
【解析】总需求曲线右移意味着总需求增加。货币供给量增加会使利率下降,刺激投资与消费,进而增加总需求,使曲线右移。物价水平不变时利率上升、税收增加会使总需求减少,物价下降是沿曲线移动而非曲线右移。
5、张先生需与物业公司签订一份合同,依据《民法典》,以下无需出现在合同上的内容是()。
A.张先生的姓名
B.违约责任
C.履行期限
D.张先生的家庭主要成员
【答案】:D
【解析】根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。“当事人的姓名或者名称和住所”指的是参与签订合同的直接主体相关信息,张先生作为合同签订人,其姓名属于必要信息。违约责任是为了保障合同的顺利履行,明确当一方不履行或不当履行合同义务时应承担的责任,是合同重要组成部分。履行期限规定了合同义务履行的时间范围,对于明确双方权利义务的时间界限至关重要。而张先生的家庭主要成员与合同签订及履行并无直接关联,并非合同必须具备的内容。所以无需出现在合同上的内容是张先生的家庭主要成员。
6、下列民事行为无效的是()。
A.甲,15岁,去商店买笔记本
B.乙,25岁,在4S店买了一辆宝马
C.丙,7岁,把自己心爱的白金项链送给好朋友
D.丁,65岁,生重病后立了一份遗嘱
【答案】:C
【解析】根据《民法典》相关规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为;成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。其中一个选项描述的主体为7岁,属于无民事行为能力人,其把自己心爱的白金项链送给好朋友的行为,属于无民事行为能力人实施的民事法律行为,该行为无效。有选项主体为15岁,属于限制民事行为能力人,去商店买笔记本这一行为与其年龄、
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