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2026年国有企业巡视组选调人员专业能力测试与案例分析含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题目：

1.在国有企业巡视工作中，巡视组进驻前的准备工作不包括以下哪项？

A.确定巡视对象和范围

B.制定巡视工作方案

C.对巡视组成员进行业务培训

D.提前与被巡视单位沟通协调

2.以下哪种情形不属于巡视组应当重点关注的问题？

A.国有资产流失问题

B.选人用人问题

C.廉洁自律问题

D.企业年度经营利润指标完成情况

3.巡视组在进驻过程中，发现被巡视单位存在违规违纪线索，应当如何处理？

A.立即中止巡视工作

B.向纪检监察机关报告并移交线索

C.自行开展调查核实

D.要求被巡视单位自查自纠

4.以下哪种方式不属于巡视“回头看”的主要目的？

A.督促整改落实

B.深化巡视发现的问题

C.拓展巡视监督范围

D.推动建立长效机制

5.巡视组在撰写巡视报告时，应当重点突出以下哪个方面？

A.被巡视单位的先进典型

B.被巡视单位的经济效益数据

C.被巡视单位存在的问题及整改建议

D.被巡视单位的党建工作亮点

6.巡视“回头看”过程中，发现被巡视单位整改不力，巡视组应当如何处理？

A.直接进行问责处理

B.向纪检监察机关和上级党委报告

C.再次开展专项巡视

D.建议被巡视单位调整领导班子

7.在巡视反馈会上，巡视组组长应当重点强调以下哪项内容？

A.被巡视单位的发展成就

B.被巡视单位的历史沿革

C.被巡视单位存在的问题及整改要求

D.被巡视单位的未来规划

8.以下哪种情形不属于巡视整改的“边改边犯”问题？

A.整改措施落实不到位

B.同类问题反复出现

C.对巡视组反馈的问题置之不理

D.建立了新的违规违纪行为

9.巡视组在进驻前，应当对被巡视单位的哪些材料进行审查？

A.财务报表

B.党建工作总结

C.选人用人情况报告

D.以上都是

10.巡视组在完成巡视任务后，应当向哪个机构提交巡视报告？

A.被巡视单位党委

B.纪检监察机关

C.上级党委

D.巡视工作领导小组

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

题目：

1.巡视组在进驻过程中，可以通过哪些方式收集信息？

A.查阅资料

B.个别谈话

C.痕迹查找

D.走访调研

2.巡视组在反馈巡视“回头看”情况时，应当重点关注哪些问题？

A.整改措施是否落实到位

B.是否存在新的违规违纪问题

C.是否存在形式主义、官僚主义问题

D.是否存在“打擦边球”行为

3.巡视组在撰写巡视报告时，应当包括哪些主要内容？

A.巡视基本情况

B.巡视发现的问题

C.整改要求

D.违规违纪线索

4.巡视组在进驻前，应当对被巡视单位的哪些方面进行了解？

A.党建工作情况

B.选人用人情况

C.财务管理情况

D.经营管理情况

5.巡视组在反馈巡视意见时，应当注意哪些事项？

A.语言要准确、客观

B.要有针对性、可操作性

C.要避免空话、套话

D.要注重与被巡视单位的沟通协调

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

题目：

1.巡视组进驻前，不需要对巡视组成员进行业务培训。（×）

2.巡视组在进驻过程中，可以提前与被巡视单位沟通协调。（×）

3.巡视“回头看”的主要目的是拓展巡视监督范围。（×）

4.巡视报告应当重点突出被巡视单位的先进典型。（×）

5.巡视组在反馈巡视意见时，可以要求被巡视单位立即进行整改。（√）

6.巡视整改的“边改边犯”问题不属于典型问题。（×）

7.巡视组在进驻前，不需要审查被巡视单位的党建工作总结。（×）

8.巡视组在完成巡视任务后，应当向被巡视单位党委提交巡视报告。（×）

9.巡视组在进驻过程中，可以通过走访调研收集信息。（√）

10.巡视组在反馈巡视意见时，应当避免空话、套话。（√）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

题目：

1.简述巡视组进驻前的准备工作有哪些？

2.简述巡视“回头看”的主要目的有哪些？

3.简述巡视组在反馈巡视意见时应当注意哪些事项？

4.简述巡视整改的“边改边犯”问题有哪些表现？

五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

题目：

1.案例背景：

某省属国有企业A公司，在2025年上半年接受了巡视组的常规巡视。巡视组发现，该公司存在以下问题：

-选人用人方面，存在“带病提拔”现象，部分中层干部选拔程序不规范；

-财务管理方面，存在违规使用国有资产问题，部分项目支出不合规；

-廉洁自律方面，个别领导干部利用职务便利谋取私利。

问题：

（1）巡视组在进驻过程中，应当如何收集上述问题线索？

（2）巡视组在撰写巡视报告时