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2026年浙江省军士转业高频知识点解析及配套题

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.浙江省军士转业安置政策中，以下哪项不属于《浙江省军士退出现役安置办法》的保障范围？

A.一次性经济补助

B.落实就业单位

C.住房补贴

D.医疗保险衔接

2.浙江省对自主择业军士的退役金标准，根据服役年限每满多少年增发一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.在浙江省，以下哪个部门负责统筹协调军士转业安置工作？

A.浙江省退役军人事务厅

B.浙江省人力资源和社会保障厅

C.浙江省军区政治部

D.浙江省民政厅

4.浙江省军士转业时，符合条件可参加的专项培训项目不包括：

A.职业技能培训

B.企业管理培训

C.法律法规培训

D.外语能力提升培训

5.浙江省对自主就业军士的一次性经济补助，通常根据哪些因素确定？

A.服役年限和岗位类别

B.居住地和家庭成员数量

C.当地经济水平

D.以上都是

6.浙江省军士转业安置中，以下哪类岗位优先考虑安排技术骨干？

A.公务员岗位

B.事业单位岗位

C.企业岗位

D.基层公务员岗位

7.浙江省对军士转业后的就业创业有哪些税收优惠政策？

A.免征个人所得税

B.享受小微企业税收减免

C.提供创业担保贷款

D.以上都是

8.浙江省军士转业安置中，以下哪项不属于“阳光安置”的主要内容？

A.公开透明选拔程序

B.统一分配工作

C.提供心理疏导

D.落实就业保障

9.浙江省对随军家属的安置政策中，以下哪项是重点保障内容？

A.就业帮扶

B.子女教育优待

C.医疗保障衔接

D.以上都是

10.浙江省军士转业后的养老保险，以下哪种衔接方式是常见的？

A.补缴服役期间养老保险

B.直接转移养老保险关系

C.按月领取退役金替代养老保险

D.以上都不是

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：下列每题有多个正确答案，错选、漏选均不得分。

1.浙江省军士转业安置中，以下哪些政策属于就业创业扶持范围？

A.提供创业孵化基地

B.落实税收减免优惠

C.提供一次性创业补贴

D.安排公益性岗位

2.浙江省军士转业后的医疗保障政策中，以下哪些内容是重点？

A.免除退役后的医疗费用

B.优先享受医保报销待遇

C.衔接基本医疗保险关系

D.提供免费健康体检

3.浙江省对军士转业后的教育培训，以下哪些项目是常见的？

A.职业技能提升培训

B.公务员考试辅导

C.企业管理培训

D.法律法规培训

4.浙江省军士转业安置中，以下哪些部门参与协调工作？

A.浙江省退役军人事务厅

B.浙江省人力资源和社会保障厅

C.浙江省教育厅

D.浙江省财政厅

5.浙江省对自主择业军士的退役金，以下哪些因素会影响发放标准？

A.服役年限

B.岗位类别

C.当地经济水平

D.个人绩效评估

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：下列每题判断为“正确”或“错误”。

1.浙江省军士转业后，若选择自主就业，可获得一次性经济补助。（正确）

2.浙江省军士转业安置政策中，所有岗位都要求必须由政府统一分配。（错误）

3.浙江省对随军家属的就业帮扶政策仅限于配偶，不包括子女。（错误）

4.浙江省军士转业后的养老保险可一次性补缴服役期间的全部费用。（正确）

5.浙江省军士转业安置中，所有符合条件的军士都必须参加自主择业。（错误）

6.浙江省对军士转业后的医疗保障政策，与普通居民完全一致。（错误）

7.浙江省军士转业后的教育培训仅限于职业技能类，不包括其他类型。（错误）

8.浙江省对自主择业军士的退役金，每年会根据当地经济水平进行调整。（正确）

9.浙江省军士转业安置中，所有岗位都要求必须具有相关工作经验。（错误）

10.浙江省对军士转业后的就业创业扶持政策仅适用于自主就业军士。（错误）

四、简答题（共5题，每题4分）

说明：根据题目要求，简明扼要地回答问题。

1.简述浙江省军士转业安置中“阳光安置”的主要内容。

2.浙江省对自主择业军士的退役金如何计算？

3.浙江省军士转业后的养老保险如何衔接？

4.浙江省对随军家属的就业帮扶政策有哪些？

5.浙江省军士转业后的医疗保障政策有哪些具体内容？

五、论述题（共2题，每题10分）

说明：根据题目要求，结合实际情况，展开论述。

1.浙江省军士转业安置政策对促进社会稳定有哪些积极意义？

2.结合浙江省经济社会发展情况，分析军士转业安置面临的挑战及对策。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

解析：浙江省军士退出现役安置办法主要保障一次性经济补助、就业单位落实、住房补贴等，医