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2026年安全生产责任制落实试题集含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某建筑工地项目经理对安全生产责任制落实情况检查时，发现部分工人的安全帽佩戴不规范。根据《建筑法》，项目经理应立即采取什么措施？

A.立即停止该工人工作，进行安全教育

B.向工地安全员报告，由安全员处理

C.对工人进行批评教育，要求改正

D.视情况而定，不立即处理

2.某化工企业新员工入职时，未按规定进行安全培训考核就上岗作业。根据《安全生产法》，该企业应承担何种法律责任？

A.罚款，但无需承担刑事责任

B.警告，情节轻微可免罚

C.行政拘留，负责人被追究刑事责任

D.罚款并吊销营业执照

3.某煤矿企业安全管理部门每月组织一次安全生产检查，但检查记录不完整。根据《煤矿安全规程》，该企业可能面临什么处罚？

A.警告，但不影响正常运营

B.罚款，情节严重可停产整顿

C.免除处罚，若未发生事故

D.仅要求补充记录，无需处罚

4.某机械加工厂未按规定配备灭火器，发生火灾时导致损失扩大。根据《消防法》，该厂负责人可能面临什么处罚？

A.仅罚款，无需承担刑事责任

B.行政拘留，但无需罚款

C.刑事拘留，并处罚金

D.由员工承担责任，工厂无需赔偿

5.某工厂安全总监每月提交一份安全生产报告，但报告内容与实际情况不符。根据《安全生产法》，该总监可能面临什么后果？

A.免除责任，若未造成事故

B.罚款，但无需解雇

C.解雇，并追究法律责任

D.仅受内部处分，无需对外处罚

6.某纺织厂未按规定进行安全风险评估，导致发生机械伤害事故。根据《安全生产法》，该厂应如何整改？

A.临时调整生产线，避免事故发生

B.仅对受伤员工进行赔偿

C.停产整顿，重新进行安全评估

D.减少安全投入，提高生产效率

7.某建筑施工企业将工程转包给无资质的单位，导致安全事故。根据《建筑法》，该企业应承担什么责任？

A.仅承担连带责任，转包方不担责

B.无需承担责任，若转包方独立作业

C.主要责任，并处罚款

D.由转包方承担责任，企业无需赔偿

8.某企业员工在操作叉车时未佩戴安全帽，导致头部受伤。根据《安全生产法》，该企业应如何处理？

A.仅赔偿医疗费用，无需追责

B.对员工进行罚款，并加强安全培训

C.调整叉车操作流程，确保员工安全

D.解雇员工，以儆效尤

9.某工厂未按规定设置安全警示标志，导致员工误入危险区域。根据《安全生产法》，该企业应如何整改？

A.临时增加警示员，避免事故发生

B.仅对受伤员工进行赔偿

C.立即设置警示标志，并加强监管

D.减少警示标志数量，提高生产效率

10.某企业员工在操作高压设备时未佩戴防护用品，导致受伤。根据《工伤保险条例》，该员工可享受什么待遇？

A.仅医疗费用报销，不享受工伤补贴

B.工伤保险待遇，包括医疗和赔偿

C.赔偿金，但不享受工伤保险

D.仅内部补偿，不报社保

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某化工企业应建立哪些安全生产责任制文件？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.应急预案

D.员工安全培训记录

2.某建筑工地发生坍塌事故，企业应如何处理？

A.立即启动应急预案

B.保护现场，等待调查

C.赔偿受害者，避免法律纠纷

D.向政府报告，配合调查

3.某工厂应定期开展哪些安全生产活动？

A.安全培训

B.风险评估

C.设备检查

D.应急演练

4.某煤矿企业未按规定进行安全检查，可能导致哪些后果？

A.罚款

B.停产整顿

C.负责人被追究刑事责任

D.员工士气下降

5.某机械加工厂应配备哪些安全设备？

A.灭火器

B.安全防护罩

C.紧急停止按钮

D.个人防护用品

6.某企业发生安全生产事故，应如何调查？

A.保护现场

B.调取监控录像

C.访谈目击者

D.调查责任人员

7.某纺织厂应建立哪些安全生产制度？

A.安全操作规程

B.员工培训制度

C.设备维护制度

D.应急预案

8.某工厂未按规定进行安全检查，可能导致哪些问题？

A.事故频发

B.员工受伤

C.法律处罚

D.声誉受损

9.某企业员工在操作高压设备时未佩戴防护用品，可能导致哪些后果？

A.员工受伤

B.企业罚款

C.工伤保险

D.法律纠纷

10.某建筑工地应采取哪些安全措施？

A.设置安全警示标志

B.定期检查设备

C.员工佩戴安全帽

D.加强安全培训

三、判断题（每题2分，共20题）

1.企业负责人必须亲自参与安全生产检查，否则将面临处罚。

（正确/错误）

2.员工未佩戴安全帽，企业无需承担责任