- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026西安市雁塔区第十五幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】公司营销队伍从3人增至近100人,总经理直管。人员增多致管理幅度太宽,精力有限难以有效管理,使得营销人员散漫且有异议,这是出现问题的主要原因。
2、加油站有非常醒目的“严禁烟火”和“禁用手机”提醒标志,其中“禁用手机”主要是因为()。
A.使用手机时,手机运行会产生电火花,易造成火灾等安全隐患
B.拨打电话时手机会发射出高强度的无线电波,手机的天线会与手机发射出的无线电波产生射频电流,当射频电流在金属导体间环流时遇有锈蚀或接触不良容易产生射频火花
C.使用手机时,由于手机的锂电池带电,会与加油站空气中粒子进行电子的转移与交换,在交换过程中容易产生电流从而引发新的火灾和爆炸
D.使用手机容易造成驾驶员的注意力不集中,给加油站带来安全隐患
【答案】:B
【解析】在加油站“禁用手机”的原因需要从其可能引发安全隐患的原理来分析。使用手机运行产生电火花易造成火灾等安全隐患的说法不准确,手机正常运行一般不会产生足以引发火灾的电火花。手机锂电池带电与加油站空气中粒子进行电子转移交换产生电流引发火灾和爆炸,这种情况在实际中并不符合手机工作原理和物理现象。而说使用手机容易造成驾驶员注意力不集中给加油站带来安全隐患,这并不是“禁用手机”的主要原因,主要原因应聚焦在使用手机本身在加油站环境中可能产生的危险。拨打电话时手机会发射出高强度的无线电波,手机的天线会与手机发射出的无线电波产生射频电流,当射频电流在金属导体间环流时遇有锈蚀或接触不良容易产生射频火花。加油站内有大量易燃易爆的汽油等油气混合物,射频火花一旦产生,极有可能点燃油气,从而引发火灾甚至爆炸等严重的安全事故,这才是加油站“禁用手机”的主要原因。
3、公文区别于其他文章的主要之点是:
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是具有特定效力与规范体式的文件
D.公文是办理公务的重要工具之一
【答案】:C
【解析】该题是询问公文区别于其他文章的主要之点。首先分析每个要点,公文形成的主体是国家机关及其他社会组织,这只是说明了公文的产生来源主体,很多其他类型的文章也可能由类似主体创作,不能突出公文与其他文章的本质区别;公文形成的条件是行使职权和实施管理,这只是在阐述公文产生的背景情况,其他文章也可能与职权和管理相关,并非主要区别点;公文是办理公务的重要工具之一,强调了公文的工具属性,但不是其区别于其他文章的核心特征。而公文是具有特定效力与规范体式的文件,这一特性是其他普通文章所不具备的,特定效力保证了公文的权威性和执行力,规范体式使公文有统一的标准和格式要求,这是公文区别于其他文章的主要标志。所以正确答案描述的是公文具有特定效力与规范体式这一关键特性。
4、近年来,我国部分地区相继出台对电、水、气等居民生活必需品实施阶梯价格制度的改革方案,把居民用电、用水、用气量划分成不同档次,各档次用量价格采取超额累进加价的方式。政府推行阶梯价格制度的主要意义在于()。
A.发挥价格杠杆功能,引导资源合理利用
B.降低居民生活成本,提高居民生活水平
C.坚持市场定价机制,发挥市场自发作用
D.稳定市场物价水平,促进经济稳定增长
【答案】:A
【解析】实行阶梯价格制度,将居民用电、用水、用气量划分为不同档次并超额累进加价。这一举措使得价格根据用量不同而变化,利用价格与用量之间的关联,能够促使居民在使用电、水、气等资源时,更加谨慎和理性。当用量处于较低档次时,价格相对较低;而一旦超过一定用量进入更高档次,价格就会升高,这就激励居民主动节约资源,从而引导资源实现更合理的利用,发挥了价格杠杆功能。实行阶梯价格制度并非是为了降低居民生活成本。随着用量增加价格会超额累进加价,对于用量较多的居民来说,生活成本可能会有所提高,所以其主要目的并非降低居民生活成本和提高居民生活水平。阶梯价格制度是政府推行的一项政策,并非完全依靠市场定价机制和发挥市场自发作用。它是政府基于公共利益和资源合理配置等多方面因素进行的宏观调控,并非单纯让市场自发调节价格。阶梯价格制度主要聚焦于通过价格调节来引导居民对电、水、气等资源的使用行
您可能关注的文档
- 2026贵州六盘水市盘州市人力资源和社会保障局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026豫北医学院招聘备考题库(河南)完整答案详解.docx
- 2026西藏林芝市波密县第一批城市社区工作者招聘15人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026西藏昌都市八宿县发展改革和经信商务局招聘专业技术人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026西藏日喀则市萨嘎县招聘艺术团演职人员5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026西藏日喀则市亚东县粮食公司人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026西藏山南加查县文旅局公益性岗位的招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026西安高新区第九初级中学招聘教师备考题库及一套参考答案详解.docx
最近下载
- 2023龙岩市物理八年级上册期末试卷.doc
- 山东省德州市乐陵市2024-2025学年七年级上学期1月期末数学试题.docx VIP
- 广东省2025三支一扶考试真题.docx VIP
- 农村三资管理报账流程.pptx VIP
- 基本能力测验三支一扶考试试题及答案指导(2024年).docx VIP
- 3D3S简介桁架87课件讲解.pptx VIP
- 2025三支一扶考试基本能力测验试题库(附含参考答案).docx VIP
- 2023年北京市第一次普通高中学业水平合格性考试生物试题含答案.pdf VIP
- 第三批“数据要素×”典型案例——工业制造领域.pdf VIP
- 07MS101-2室外给水管道附属构筑物.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)