自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】有答案详解.docx

自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批)【634人】

第一部分单选题(50题)

1、实践:认识()

A.矛盾:发展

B.内因:外因

C.整体:部分

D.物质:意识

【答案】:D

【解析】实践和认识是作用与反作用的关系,物质和意识同样也是作用与反作用的关系,所以基于此得出相应结论。

2、自然科学是一种社会意识形式,它()

A.属于没有阶级性的上层建筑

B.属于非上层建筑的意识形式

C.属于特定经济基础的上层建筑

D.属于思想上层建筑

【答案】:B

【解析】自然科学反映自然规律,不依赖特定经济基础,也不为特定阶级服务,不属于上层建筑范畴,而是非上层建筑的意识形式。

3、结石是现代人群常见的疾病,其形成与部分生活习惯密切相关。以下哪种生活方式容易引发结石病()。①早餐丰富②不爱饮水③缺乏运动④饮食过油⑤吃得太素

A.①②④

B.②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

【答案】:B

【解析】结石形成与生活习惯密切相关,逐一分析各生活方式对结石形成的影响。不爱饮水会使尿液中晶体物质浓度升高,析出形成结石,易导致结石病。缺乏运动会使身体代谢减缓,尿液在体内停留时间延长,增加结石形成风险,易引发结石病。饮食过油会使脂肪摄入过多,影响肠道对钙的吸收,导致尿液中钙含量增加,提高结石形成几率,易导致结石病。而早餐丰富有助于维持身体正常代谢,减少结石形成风险,并非导致结石病的因素。吃得太素本身一般不会直接导致结石病,反而适当均衡的素食可能对健康有益。因此,容易导致结石病的生活方式是不爱饮水、缺乏运动、饮食过油。

4、根据我国民法典规定,下列不属于要约失效情形的是()。

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约的内容作出变更

【答案】:D

【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条,要约失效的情形包含:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中,当受要约人对要约内容作出变更时,需为实质性变更要约才会失效,若只是作出一般性变更,并不一定导致要约失效,所以该项不属于必然的要约失效情形。

5、国内某知名家电企业借助互联网收集消费者需求信息,并依据其特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单直至生产、配送、安装,整个流程仅耗时1个月,相较于传统批量生产模式(涵盖产供销环节)少用了半年多时间。与传统批量生产相比,这种定制生产模式()。

A.充分发挥企业规模优势,降低生产成本

B.以需定产缩短了生产周期,导致企业产品库存增加

C.更灵活应对市场变化,可以满足消费者需求多元化

D.优化企业决策流程,提高企业技术水平

【答案】:C

【解析】定制生产模式是该企业依据互联网收集的消费者需求信息,为满足消费者特殊需求而开展的生产方式。与传统批量生产相比,其优势体现在对市场变化的灵活应对和对消费者多元化需求的满足上。这种生产模式并非依靠规模来降低成本,而是聚焦于满足特定需求,所以不能充分发挥企业规模优势,也难以实现因规模效应带来的成本降低。同时,定制生产是基于消费者订单进行生产,以需定产,会使企业产品库存减少而非增加。而且,题干中并未提及该模式对企业决策流程的优化以及企业技术水平的提高,重点强调的是对消费者需求的响应和生产周期的变化。因此,这种定制生产模式更灵活应对市场变化,可以满足消费者需求多元化。

6、只有发洪水的时候,老鼠和蛇才会一起躲在树上;而洪水只发生在那些地势低洼的地区,这些地区都在我国的东南部。只有老鼠在树上,猫才会待在树上。如果上述断定是真的,那么以下哪项也一定为真?()

A.发洪水的时候,猫不会待在树上

B.我国西北部的老鼠和蛇不会一起待在树上

C.若蛇不躲在树上,且老鼠也不躲在树上,则没有发生洪水

D.若不发洪水,则老鼠和猫不会一起待在树上

【答案】:B

【解析】文段中的推理过程为:①发洪水→老鼠和蛇→一起待在树上;②发洪水→地势低洼→我国东南部;③老鼠在树上→猫在树上。由②可知,西北部不会发洪水,再由①可知,西北部的老鼠和蛇不会一起待在树上。由③①可知,发洪水的时候,猫是否在树上无法得知。①是必要条件假言命题,否定后件不能推出否定前件。由①可知若不发洪水则老鼠不会和蛇一起躲在树上,但无法推出老鼠会不会在树上,也就无法推出猫和老鼠会不会一起待在树上。

7、任免人员应使用的文种是()。

A.通报

B.批复

C.通知

D.通告

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关

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