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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度动漫游戏行业员工劳动合同示范

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事动漫游戏行业相关工作，具体岗位为：__________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等，给予相应的奖金和补贴。

3.乙方在试用期内，工资为正式工资的80%。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方依照企业破产法规定进行重整期间，需要裁减人员的；

（6）甲方因经营不善等原因，需要裁员。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法延长工作时间；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日