- 1
- 0
- 约3.11万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江台州湾新区招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、要达成我国经济发展的战略目标,必须加速经济增长方式的转变,其核心是正确处理好()。
A.积累与消费的关系
B.投入与产出的关系
C.速度与效益的关系
D.数量少与多的关系
【答案】:C
【解析】经济增长方式的转变是实现我国经济发展战略目标的关键。传统的粗放型经济增长方式侧重于追求经济发展的速度,往往以大量的资源投入和环境代价来换取经济总量的增加,而对经济发展的效益关注不足。与之相对,集约型经济增长方式更注重通过提高生产要素的质量和利用效率来实现经济增长,强调速度与效益的统一。因此,加快经济增长方式转变的核心在于正确处理好速度与效益的关系。积累与消费的关系主要涉及国民收入的分配领域,它侧重于探讨如何在满足当前消费需求和为未来发展进行资本积累之间找到平衡,并非经济增长方式转变的核心问题。投入与产出关系强调的是生产过程中资源投入和产品产出之间的数量对比关系,虽然在经济增长中投入产出分析很重要,但它没有涵盖经济增长方式转变所涉及的全面内涵,如技术进步、产业结构优化等对速度和效益的综合影响。数量多与少的关系过于宽泛和笼统,没有准确反映经济增长方式转变的关键要点,不能清晰地体现出经济增长方式从粗放型向集约型转变的本质特征。综上,实现我国经济发展战略目标,加快经济增长方式转变的核心是正确处理好速度与效益的关系。
2、2022年3月21日是第十个国际森林日,今年的主题是()。全国森林面积达到2.2亿公顷,森林蓄积量超175亿立方米,这两个指标连续30多年保持“双增长”,成为世界森林资源增长最多的国家。
A.“森林与可持续城市”
B.“森林与教育”
C.“森林与可持续生产和消费”
D.“森林和生物多样性”
【答案】:C
【解析】2022年3月21日第十个国际森林日主题是森林与可持续生产和消费。并且我国森林面积和蓄积量连续30多年“双增长”,是世界森林资源增长最多国家。
3、某市人民政府向该省人民政府报送请示,申请将该市评为文化特色产业区。在请示的开头,提及该市历史文化悠久,名家辈出,是某文学流派的发源地,且地理位置优越,这属于()。
A.请示结语
B.请示要求
C.请示目标
D.请示缘由
【答案】:D
【解析】请示缘由是指在请示中阐述请求事项的原因、背景、依据等内容,以说明请求的必要性和合理性。在该题目中,政府在请示开头表明该市历史文化悠久、名家辈出、是某文学流派的发生地,且地理位置优越,这些内容是为了说明申请将该市评为文化特色产业区的原因,属于请示缘由。请示结语一般是用于结束请示的固定用语,如“妥否,请批示”“以上请示,请予审批”等。请示要求是明确提出请求上级给予的支持、批准等具体要求。请示目标是指通过请示希望达成的结果。因此答案应是请示缘由。
4、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。
A.管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:B
【解析】管理层次和管理幅度之间并没有固定的数额和比例,因为它们会受到组织规模、工作性质、人员能力等多种因素的影响,所以第一个论述错误。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人员数量。当管理事务的难易程度较高时,管理者需要花费更多的时间和精力去处理每一项事务,能够管理的下属数量就会减少;反之,管理事务较简单时,管理者可以管理更多的下属,所以管理幅度与管理事务的难易程度成反比,这个论述正确。管理层次过多会导致信息传递速度变慢、信息失真可能性增加,决策效率降低等问题,从而降低组织效率,并非成正比关系,所以第三个论述错误。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度越大,意味着一个管理者直接管理的下属越多,那么需要的管理层级就会越少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多,所以管理幅度和管理层次成反比,而不是正比,所以第四个论述错误。
5、转继承是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡的,其有权继承的遗产转由其法定继承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母)继承的制度。下列属于转继承的是()。
A.老王与其妻子生有两个儿子,二儿子早年去世,留有一女,未满十八岁。老王去世后,在未立有遗嘱的情况下,该女孩要求继承老王的部分遗产
B.老李有价值50万元的房产一处。老李去世的当天,儿子小李在赶往医院办理后事的途中不幸遭遇车祸死亡,小李的儿子当即表示要继承老李的遗产
C.孤寡老人老刘一直由邻居老张照顾,老刘在生前立下遗嘱,将其全部财产留给老张。老刘去世后不久,老张心脏病发去世,老张的妻子要求继承老张应继承的部分份额
D.老黄生前一直
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市升力同创科技咨询服务有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江大学医学院附属第四医院心脏与大血管中心招聘教学科研人才备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市南湖区发展和改革局下属事业单位选聘人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江台州椒江区山海幼儿园海尚望府园招聘劳务派遣工作人员1人的备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江台州市第一人民医院高层次卫技人才招聘41人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江台州市温岭市海城集团下属子公司招聘编外人员8人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 【历史】国防现代化起步和外交工作新突破课件 2025~2026学年统编版历史八年级下册.pptx
- 【历史】加快改革开放和社会主义现代化建设步代课件 2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx
- 【历史】2025-2026学年八年级上学期历史期末复习练习卷三.docx
- 【历史】社会主义初级阶段基本路线课件2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx
- 【历史】巩固人民民主政权课件 2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx
- 【历史】2025-2026学年统编版八年级历史上学期期末模拟试卷.docx
- 【历史】2025-2026学年统编版八年级历史上册知识点复习.docx
- 【历史】2025-2026学年统编版八年级历史上册期末考试测试卷.docx
- 【历史】改革开放和社会主义现代化建设的全面展开课件2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx
- 【历史】2025-2026学年统编版八年级上学期历史小论文及知识清单.docx
- 【历史】推进国防军队建设和外交工作课件 2025-2026学年统编版八年级历史下册.pptx
- 【历史】期末复习开放性试题课件--2025-2026学年统编版八年级历史上册.pptx
- 【历史】国民党挑起内战课件 2025-2026学年统编版八年级历史上册.pptx
- DBLOGISTICS 德邦物流 说明书 要约收购报告书摘要 用户手册.pdf
最近下载
- 肌肉骨骼康复学第三版.pptx
- 2025及未来5年中国薰衣草干花市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025ACC专家共识声明:心包炎的诊断和管理解读PPT课件.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省合肥市包河区七年级(上)期中地理试卷.docx VIP
- 市中级人民法院党组书记、院长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料.docx VIP
- 花篮拉杆式悬挑脚手架施工技术方案.docx VIP
- 人教版智培学校生活语文五年级上册第5课《什么美》教学设计.doc
- 招录事业编人员政审表.doc VIP
- 企业食堂从业人员管理培训课件.pptx VIP
- 版权产业在2025年市场动态分析及未来五年前景展望报告.docx
原创力文档

文档评论(0)