2026黑龙江农业职业技术学院招聘博士3人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026黑龙江农业职业技术学院招聘博士3人备考题库含答案详解.docx

2026黑龙江农业职业技术学院招聘博士3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于程序化问题的是()。

A.新兴市场如何开拓

B.服务员将饮料不小心洒在顾客身上

C.是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂

D.班组长试图改进生产工艺

【答案】:B

【解析】程序化问题是指那些重复出现、日常性的问题,有相对固定的解决模式和程序。新兴市场如何开拓,这涉及到市场调研、制定策略等一系列复杂的、没有固定程序的活动,属于非程序化问题。服务员将饮料不小心洒在顾客身上,这是日常中经常会遇到的情况,一般有相对固定的处理流程,比如道歉、清理污渍、给予一定补偿等,属于程序化问题。是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂,需要综合考虑市场前景、成本效益、员工安置等多方面因素,没有固定的决策程序,属于非程序化问题。班组长试图改进生产工艺,这需要进行技术创新、试验等,没有固定的模式和程序,属于非程序化问题。综上所述,属于程序化问题的是服务员将饮料不小心洒在顾客身上这种情况。

2、1895年,我国有三个人做出了他们一生中最重要的抉择,康有为选择变法,孙中山选择革命,张謇选择实业,其共同目标是()。

A.推翻君主制

B.实行君主立宪

C.建立民主共同政府

D.挽救中华民族危亡

【答案】:D

【解析】本题可根据康有为、孙中山、张謇三人的主张及目标,对各选项进行逐一分析。在1895年,中国面临着严重的民族危机,甲午战争失败后签订的《马关条约》使中国的半殖民地化程度大大加深,在这样的时代背景下,康有为、孙中山、张謇三人分别做出了自己的抉择。康有为选择变法,他希望通过改良政治制度,学习西方的君主立宪制,进行一系列的改革来实现国家富强,从而挽救民族危亡。孙中山选择革命,主张通过暴力革命推翻清王朝的统治,建立民主共和政府,其最终目的也是为了改变中国积贫积弱的现状,使中华民族摆脱列强的侵略和压迫。张謇选择实业,他试图通过发展实业,振兴国家经济,以实业救国,同样是为了使中国在经济上强大起来,抵御列强的经济侵略,进而挽救民族危机。由此可见,三人虽然选择的道路不同,但共同目标都是挽救中华民族危亡。而推翻君主制是孙中山等革命派的目标;实行君主立宪是康有为等维新派的主张;建立民主共和政府也是孙中山领导革命所追求的,并非三人的共同目标。综上,本题正确答案是挽救中华民族危亡。

3、下列民事活动中,可以进行代理的是()。

A.立遗嘱

B.侵权行为

C.购买房屋

D.文艺表演

【答案】:C

【解析】本题可根据民事代理的适用范围,分析各选项中的民事活动是否可以进行代理。民事代理是指代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义独立与第三人实施民事法律行为,由此产生的法律后果直接归属于被代理人的一种法律制度。但并非所有的民事活动都可以代理,具有人身性质的民事法律行为、违法行为等一般不能代理。立遗嘱是遗嘱人处分自己财产及相关事务的行为,具有强烈的人身属性,必须由遗嘱人本人亲自作出意思表示,不能由他人代理。因为遗嘱体现的是遗嘱人真实的意愿和对自己财产的处分安排,若允许他人代理,可能难以保证遗嘱内容是遗嘱人的真实想法。侵权行为是一种违法行为,不能通过代理来实施。代理行为的目的是为了产生合法的法律后果,而侵权行为本身违反法律规定,会损害他人合法权益,若允许代理侵权行为,会扰乱社会秩序,违背法律的基本精神和代理制度的初衷。购买房屋属于一般的民事法律行为,不具有人身专属性。在实际生活中,购房者可以授权他人代为签订购房合同、办理相关手续等,代理人在授权范围内以购房者的名义进行的购房活动,所产生的法律后果直接归属于购房者。因此,购买房屋可以进行代理。文艺表演具有很强的人身属性,演员通过自身的表演技能、艺术风格等来展现作品的魅力。不同演员的表演具有独特性和不可替代性,观众往往也是冲着特定演员的表演去观看演出。所以文艺表演必须由表演者亲自进行,不能由他人代理。综上,答案是购买房屋。

4、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。

A.各个组织人员之间按比例配制

B.员工的任务与组织相平衡

C.适应环境具有弹性

D.不同岗位的职权相匹配

【答案】:B

【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责

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