原创力文档2025年高级经济师《人力资源》考试练习题及答案(考生回忆版)
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）
1.某集团拟推行“人才盘点＋继任计划”一体化项目，在组织盘点阶段，最需要优先校准的数据是（）。
A.员工满意度调研结果
B.岗位价值评估得分
C.绩效与潜力九宫格分布
D.行业薪酬分位值
【答案】C
2.根据《国有企业内部薪酬分配指引》，下列关于“岗位工资”的说法正确的是（）。
A.岗位工资占薪酬比重应逐年下降
B.岗位工资一经确定，三年内不得调整
C.岗位工资应体现岗位价值与能力等级匹配
D
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