2026辽宁省面向西南财经大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及答案详解参考.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026辽宁省面向西南财经大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及答案详解参考.docx

2026辽宁省面向西南财经大学选调应届优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起()内,交至行政机关。

A.一日

B.二日

C.三日

D.四日

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至行政机关;在水上当场收缴的罚款,应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。所以本题正确答案所对应的时间是二日。

2、下列哪项措施属于扩张性的货币政策()

A.增加基础货币

B.提高再贴现率

C.直接提高利率

D.增加公开市场业务的卖出业务

【答案】:A

【解析】扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求的增长,其具体措施包括降低法定存款准备金率、降低再贴现率、公开市场买入有价证券等。增加基础货币会使市场上的货币供应量增加,从而刺激经济增长,属于扩张性货币政策措施。提高再贴现率会增加商业银行向中央银行借款的成本,减少商业银行的借款量,进而减少市场上的货币供应量,这是紧缩性货币政策的措施。直接提高利率会使得借贷成本上升,企业和个人的贷款意愿下降,市场上的货币流通量减少,是典型的紧缩性货币政策手段。增加公开市场业务的卖出业务,意味着中央银行卖出有价证券回笼货币,会导致市场上货币供应量减少,同样属于紧缩性货币政策。综上,增加基础货币属于扩张性的货币政策。

3、近日,受连续降雨影响,九江、景德镇、上饶等地遭受严重洪灾,部分城市出现严重内涝,大量房屋、商铺被淹,道路积水、桥梁被冲垮,群众基本生活物资供应面临困难。相关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资:

A.是商品,因为它们用于交换

B.是商品,因为它们是劳动产品

C.不是商品,因为它们不用于交换

D.不是商品,因为它们不是劳动产品

【答案】:C

【解析】该题主要考查对商品概念的理解。商品是用于交换的劳动产品,判断一种物品是否为商品,关键在于是否同时具备劳动产品和用于交换这两个条件。题干中提到相关部门调集面包、饮用水、药品等物资,这些物资是为了保障受灾群众的基本生活需求,并非用于交换。虽然它们是劳动产品,但缺少“用于交换”这一关键条件,所以不属于商品。因此,这些物资不是商品,原因是它们不用于交换。

4、国家监督的特点不包括()。注:本题已符合改写要求,故直接输出。

A.随意性

B.法定性

C.直接效力性

D.程序性

【答案】:A

【解析】国家监督是指国家机关对法律实施情况进行的监督。它具有法定性,是由法律明确规定监督的主体、范围、程序等内容,以确保监督活动依法进行;具有直接效力性,其作出的监督决定具有法律效力,能够直接产生法律后果;具有程序性,必须遵循法定的程序开展,以保证监督的公正和有序。而随意性与国家监督的性质相悖,国家监督不能随意进行,必须依据法律和规定严格执行。所以正确答案是不具有随意性。

5、机械设计中的“等强原则”是指设计机器零件时要让每一个部分强度相等,以免因某一部分先报废而造成其他完好部分的浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是()。

A.拥有先进的科技,就能提高经济效益

B.必须合理配置资源

C.办事情要从整体着眼,寻求最优目标

D.市场经济是有效的资源配置方式

【答案】:B

【解析】“等强原则”强调设计机器零件时要让每一部分强度相等,避免一个部分先报废导致其他完好部分浪费,其实质是要对资源进行合理的安排和使用,以达到最优配置,避免资源的浪费。提高经济效益受多种因素影响,先进科技只是其中之一,仅有先进科技不一定就能提高经济效益,所以该项说法过于绝对。从整体着眼寻求最优目标,更侧重于从宏观上把握事情,注重整体的规划和协调,而本题强调的是对资源的合理安排和使用,重点在于资源配置方面,该项表述与题目强调的核心不一致。市场经济是有效的资源配置方式,但题干主要强调的是在设计零件这一具体情境下要合理配置资源,并非主要体现市场经济这一资源配置方式,该项不符合题意。综上,“等强原则”所蕴含的经济学道理是必须合理配置资源。

6、统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。

A.系统管理原理

B.人本管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

【答案】:A

【解析】系统管理原理强调将组织作为一个系统来看待,注重系统的整体性、相关性、目的性和环境适应性等。统一指挥原则要求组织中每个成员只能接受一个上级的命令,以保证组织行动的一致性,这体现了系统管理中协调各部分以实现整体目标的要求。整体效应原则强调组织整体功能大于各部分功能之和,这也是系统管理原理中整体性的重要体现。人本管理原理侧重于以人作为管理的核心和动力。动态管理原理强调管理要根据内外部环境的变化而不断调

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