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2026年医院在线心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为（）

A.努力程度

B.情境因素

C.态度因素

D.能力水平

【答案】：B

2、脑神经有（）对。

A.5

B.12

C.8

D.31

【答案】：B

3、阳性强化法属于（）。

A.现实疗法

B.精神分析疗法

C.完形疗法

D.行为疗法

【答案】：D

4、[单选题]弗洛伊德认为性心理发展的第三个阶段是（）。

A.肛欲期

B.潜伏期

C.生殖器期

D.生殖期

【答案】：C

5、一般情况下，最有利于解决问题的动机强度应是（）。

A.最强

B.适中

C.较轻

D.极强

【答案】：B

6、暗示会影响收集资料的可靠性，因此心理咨询师应该重视初诊接待，并建立（），以避免其影响。

A.严谨的会谈提纲

B.有效的小组讨论措施

C.规范的咨询流程

D.规范的咨询环境

【答案】：D

7、认知行为疗法中，咨询师与求助者是一种（)。

A.合作关系

B.指导关系

C.辅助关系

D.互助关系

【答案】：A

8、针对女儿的问题，求助者妻子采取的方法属于（）。

A.增强法

B.惩罚法

C.消退法

D.代币管制法

【答案】：A

9、观察学习是指（）。

A.有意识地学习他人身上的优点

B.个人通过观察他人行为及强化结果，习得某些新的反应

C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习

D.学生在老师指导下的野外学习

【答案】：B

10、有关SAS，又叫焦虑自评量表的计分方法，正确的表述是（）。

A.各项采用正向记分法

B.各项采用反向记分法

C.各项分数相加得到总粗分

D.查常模表将总粗分转换成T分

【答案】：C

11、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是（）。

A.除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴

B.不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力

C.一般从业人员不在第一生产力之列

D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性

【答案】：A

12、韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()

A.70-69

B.50-69

C.35-49

D.20-34

【答案】：B

13、CRT适用的年龄范围是（）的受测者。

A.9岁~65岁

B.儿童

C.5岁~75岁

D.成人

【答案】：C

14、坚信自己的思维未经言语传播别人就知道了，这最可能是（）。

A.思维鸣响

B.妄想知觉

C.真性幻觉

D.被洞悉感

【答案】：D

15、咨询方案中需要明确的求助者的权利是（）。

A.遵守职业道德

B.提供真实的资料

C.提出中止咨询

D.完成商定的作业

【答案】：C

16、下列不属于HAMD因子的是()。

A.认知障碍

B.睡眠障碍

C.情绪障碍

D.日夜变化

【答案】：C

17、实施冲击疗法，出现极限水平的标志是()。

A.家属不忍心看

B.求助者情绪逆转

C.求助者受不了

D.求助者气促出汗

【答案】：B

18、EPQ中P量表表示（）。

A.内外向

B.神经质

C.掩饰性

D.精神质

【答案】：D

19、HAMD测验适用于评定（）。

A.神经症

B.躁狂症

C.精神分裂症

D.焦虑症

【答案】：A

20、生物反馈疗法的禁忌症是（）。

A.心因性精神障碍

B.儿童多动症

C.原发性高血压

D.有自杀观念的求助者

【答案】：D

21、心理咨询师在介绍咨询方案时忽略了（）。单选

A.咨询目标

B.时间和次数

C.原理过程

D.双方责权利

【答案】：D

22、激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力（）。

A.思维

B.运动

C.能力

D.动机

【答案】：D

23、以下情况中应当保密的是（）。

A.求助者抑郁发作具有自杀倾向

B.咨询师被求助者起诉

C.求助者是乙肝病毒携带者

D.求助者有虐待儿童的行为

【答案】：C

24、情感反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于()。

A.情感淡漠

B.意志增强

C.情感倒错

D.意志减退

【答案】：C

25、若求助者在SCL-90上所得的量表总分为150分，阳性项目数为40项，则其阳性症状均分为（）。

A.3.0

B.2.5

C.2.0

D.1.5

【答案】：B

26、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。

A.个人距离

B.社交距离

C.公众距离

D.亲密距离

【答案】：B

27、神经元的细胞体和树突是（）的

A.浅红色

B.灰色

C.浅黄色

D.白色

【答案】：B

28、下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。

A.职业分工

B.职业收入

C.职业荣誉

D.职业特征