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- 2026-01-23 发布于河南
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2026福建南平市浦城县浦恒供应链有限公司职业经理人招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据伍德沃德的研究,当技术复杂程度提升时,企业组织结构的复杂程度也会随之提高,此时管理人员与一般人员的比例通常会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无关系
【答案】:A
【解析】随着技术复杂程度提高,企业组织结构复杂程度相应提高,这意味着管理的难度和工作量会增加,需要更多的管理人员来进行有效的协调和管理。所以管理人员同一般人员的比例通常会增加。
2、审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督属于:
A.检查监督
B.专门监督
C.职能监督
D.立法监督
【答案】:B
【解析】审计机关这种对特定主体财政财务活动依法办事和廉洁奉公情况的监督,属于专门监督。专门监督侧重特定领域专业监督,与检查、职能、立法监督的概念不同。
3、一个人是否为组织中的管理者,关键取决于()。
A.是否能对他人施加影响
B.是否有直接下属
C.从事的具体工作
D.是否从事技术性工作
【答案】:B
【解析】判断一个人在组织中是否为管理者,关键在于是否有直接下属。能对他人施加影响并非成为管理者的关键决定因素,很多非管理者也能在一定程度上影响他人。从事的具体工作以及是否从事技术性工作都不能作为判断是否是管理者的关键依据,管理者的工作类型多样,不一定与具体工作内容或是否为技术性工作相关。只有当一个人有直接下属,需要对下属的工作进行指挥、协调、监督等管理活动时,才能明确其管理者的身份。
4、两种不同商品能够按一定比例相互交换的原因是它们()。
A.有不同的使用价值
B.都是具体劳动的产物
C.对人们有共同的效用
D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动
【答案】:D
【解析】两种不同的商品能够按一定比例互相交换,其本质原因是商品具有价值,而价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。不同商品在生产过程中都消耗了一般的无差别的人类劳动,这使得它们可以在量上进行比较,进而按一定比例相互交换。不同的使用价值是商品需要交换的原因,但不是能够按比例交换的原因,因为使用价值在质上是不同的,无法进行量的比较。具体劳动生产出商品的使用价值,不同商品的具体劳动形式不同,这不能成为商品按比例交换的依据。对人们有共同的效用也是从使用价值角度来说的,同样不能决定商品交换的比例。所以两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因在于它们在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动。
5、下列关于公文写作中语言表达运用的说法,正确的是()。
A.年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”
B.从100增加到500,可以说“增加到4倍”
C.月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述
D.公文结构的层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)”
【答案】:C
【解析】年份不可以略写,“2008年”不能写成“08年”,略写可能造成时间指代不清,影响公文的准确性和严肃性。从100增加到500,应该说“增加了4倍”或者“增加到原来的5倍”,“增加到4倍”表述错误。月日表示的节日应使用汉字数字,用“八月十五中秋节”等表述不规范,正确表述如“中秋”“八月十五”,在公文中二者选其一即可。公文结构的层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)”,该说法正确。所以正确答案是公文结构的层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)”。
6、该事项应选用的公文文种是()。
A.批转通知
B.答复函
C.转发通知
D.批复
【答案】:C
【解析】这道题是让选择该事项应选用的公文文种。需要对每个可选择的文种的适用情况进行分析。批转通知一般是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种通知,通常涉及将下级机关的公文进行批准并转发等操作;答复函是用于回复不相隶属机关之间询问事项等的函件;转发通知主要是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文;批复是指答复下级机关的请示事项。由于没有更多关于该事项的描述,无法明确给出具体答案,但大致分析思路就是根据各选项对应的文种适用场景,看哪个与该事项的情况最为契合,从而做出选择。
7、2016年9月,国家发展和改革委员会公布了《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》,这标志着()框架下的第一个多边合作规划纲要正式启动实施。
A.京津冀一体化
B.经济带
C.一带一路
D.丝绸之路
【答案】:C
【解析】《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》是“一带一路”倡议框架下的第一个多边合作规划纲要。2016年9月,国家发改委公布该纲要标志着其正式启动实施。京津冀一体化主要是促进京津冀地区协同发展的战略举措,与中蒙俄经济走廊规划纲要并无直接关联;“经济带”表述过于宽泛,不能准确对应;“丝
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