2026年护士执业资格考前冲刺试卷（护士职业规划与发展卷）.docxVIP

2026年护士执业资格考前冲刺试卷（护士职业规划与发展卷）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请选择最符合题意的选项）

1.护士职业的核心价值之一是提供以患者为中心的照顾，这主要体现在：

A.严格遵循医嘱，不擅自变动治疗方案

B.关注患者的生理需求，忽视其心理和社会需求

C.与患者建立信任关系，尊重患者的知情同意权和自主权

D.高效完成护理任务，缩短患者住院时间

2.根据中国的法律法规，护士在执业活动中享有一定的权利，以下不属于护士执业权利的是：

A.获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务

B.对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议

C.拒绝执行违反法律法规、规章和技术规范的指令

D.未经患者或家属同意，随意查阅患者隐私信息

3.护士继续教育是提升专业素养、适应医疗发展的重要途径。以下属于护士继续教育形式的是：

A.参加国内学术会议并作报告

B.自主选择离职攻读护理相关专业硕士学历

C.在职期间利用休息时间从事与护理无关的兼职工作

D.仅通过阅读护理期刊获取新知识

4.护士在护理工作中面临多种压力源，以下属于职业压力源的是：

A.个人家庭的财务问题

B.工作中频繁发生的不良事件或患者死亡

C.与同事之间的沟通不畅

D.出差期间的高速公路堵车

5.职业倦怠是护士常见的职业心理问题，其主要表现不包括：

A.对工作失去热情，感觉情感耗竭

B.对待患者变得冷漠，缺乏耐心

C.自我评价降低，怀疑自身能力

D.工作效率显著提高，渴望承担更多任务

6.护士在处理医患沟通时，以下做法符合良好沟通原则的是：

A.在患者提问时频繁打断，以尽快完成工作

B.使用过于专业的医学术语，要求患者必须理解

C.耐心倾听患者诉求，确认理解后再进行解释和告知

D.对提出不合理要求的患者进行批评教育

7.护士职业发展规划的制定应考虑多方面因素，以下不属于个人因素的是：

A.个人兴趣、性格和能力特长

B.当前所在医院的晋升机制

C.对未来护理发展趋势的认知

D.家庭成员对从事护理工作的支持程度

8.在护理团队中，护士扮演着重要角色，以下体现护士团队协作精神的是：

A.认为护理工作最辛苦，要求其他科室给予更多理解

B.积极参与团队讨论，分享工作经验和资源

C.倾向于独自完成所有负责的护理任务，避免麻烦他人

D.当与其他护士意见不合时，采取回避或消极态度

9.护士在执行护理操作前，向患者解释操作目的、过程和注意事项，主要体现了：

A.患者知情同意原则

B.保护患者隐私原则

C.护士专业自主原则

D.绝对保密原则

10.随着医疗技术的发展，护士需要不断学习新技术、新知识。这反映了护士专业发展的：

A.终身化特点

B.独立性特点

C.综合性特点

D.实践性特点

二、选择题（请选择所有符合题意的选项）

1.护士职业发展路径通常包括多种形式，以下属于护士职业发展形式的是：

A.晋升为护理部主任

B.获得护理学博士学位

C.成为一名护理创业者，开设私人诊所

D.担任临床护理专家（ClinicalNurseSpecialist）

E.转岗成为医院行政管理人员

2.护士在执业过程中应遵守的职业道德规范包括：

A.热爱本职工作，尽职尽责

B.尊重患者人格，保护患者隐私

C.实行人道主义，关心、爱护、保护患者

D.关心同事，团结协作

E.不断学习，提升专业水平

3.护士职业压力的来源可能包括：

A.工作负荷过重，加班频繁

B.患者及家属的不理解或投诉

C.医疗纠纷和法律风险

D.职业声望不高，社会认可度不足

E.个人生活中的经济压力

4.护士进行有效的职业规划有助于：

A.明确个人发展方向和目标

B.提升专业能力和综合素质

C.增加获得晋升和更好待遇的机会

D.缓解职业压力，预防职业倦怠

E.减少接受继续教育的必要性

5.护士在处理与同事关系时，应注意：

A.尊重同事，相互支持

B.保持专业界限，避免过度卷入私人事务

C.