2026重庆璧山区城关幼儿园招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026重庆璧山区城关幼儿园招聘备考题库附答案详解.docx

2026重庆璧山区城关幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年6月5日,我国在()海域使用长征十一号海射运载火箭,将技术试验卫星捕风一号A、B星以及五颗商业卫星顺利送入预定轨道,此次试验取得成功,这是我国首次开展海上运载火箭发射技术试验。

A.南海

B.东海

C.黄海

D.渤海

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对我国首次海上试验运载火箭发射技术试验地点的了解。2019年6月5日,我国在黄海海域用长征十一号海射运载火箭,将技术试验卫星捕风一号A、B星及五颗商业卫星顺利送入预定轨道,试验取得成功,这是我国首次在海上进行运载火箭发射技术试验。南海、东海、渤海并非该次发射的海域。所以正确答案对应的是在黄海海域发射,应选黄海。

2、下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。

A.发文字号中不应搭配“第”等虚字

B.发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒

C.年份要写全

D.年份可使用六角括号,也可使用圆括号

【答案】:D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒,年份要写全,发文字号中不应搭配“第”等虚字。年份应使用六角括号括入,不能使用圆括号,所以“年份可使用六角括号,也可使用圆括号”的说法不正确。

3、社会保障政策属于()

A.政治政策

B.社会政策

C.经济政策

D.教育、科技、文化政策

【答案】:B

【解析】社会保障政策是指国家通过立法等手段,为保障公民的基本生活、促进社会公平与稳定而制定的一系列政策。社会政策是解决社会问题、增进社会福祉、促进社会公平的政策体系。社会保障政策主要针对社会领域,旨在保障社会成员的基本权益,解决社会问题,促进社会公平正义和稳定,所以属于社会政策范畴。而政治政策主要侧重于国家政治体制、政治活动等方面;经济政策主要是为了调节经济运行、促进经济增长等;教育、科技、文化政策主要围绕教育、科技和文化领域的发展。因此社会保障政策属于社会政策。

4、贯彻共享发展理念,进一步完善社会保障体系,提高社会保障水平,从根本上说()。

A.要大力发展社会生产力

B.要加大财政投入

C.要统筹城乡发展

D.要完善转移支付

【答案】:A

【解析】完善社会保障网、提高社会保障水平属于经济社会发展中保障民生的重要举措。从根本上来说,社会的发展和进步依赖于经济基础,而生产力是推动经济发展的根本动力。只有大力发展社会生产力,才能创造出更多的社会财富,为完善社会保障体系提供坚实的物质基础。加大财政投入可以在一定程度上改善社会保障状况,但财政收入的来源根本上还是取决于社会生产力发展水平。若没有强大的生产力作为支撑,财政投入的可持续性将受到影响。统筹城乡发展有利于促进城乡社会保障的均衡发展,但这只是完善社会保障体系的一个具体策略,并非根本原因。它主要侧重于解决城乡发展不平衡问题,而不能从根源上增加社会保障所需的物质资源。完善转移支付能够调节不同地区、不同群体之间的收入分配,对提升社会保障水平有帮助,但同样是在社会财富创造出来之后的一种分配调节手段,其基础依然是社会生产力的发展。因此,要进一步完善社会保障网、提高社会保障水平,根本在于大力发展社会生产力。

5、某份文稿的成文日期标注不当,正确的标注是()。

A.2015/08/05

B.二零一五年八月五日

C.2015.08.05

D.2015/08/05

【答案】:A

【解析】成文日期中的数字应使用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。正确的成文日期标注格式应是如“2015年8月5日”的形式,但在本题选项中,用阿拉伯数字且按日期格式规范表示的才符合要求。“二零一五年八月五日”使用了汉字数字表达,不符合当前公文成文日期的规范;而“2015/08/05”和“2015.08.05”的分隔符使用错误,正确分隔符是“-”。但由于题目没有符合严格正确格式的选项,相比之下,用阿拉伯数字表达的答案更接近正确规范。

6、1868:明治维新()

A.1875:莱克星顿的枪声

B.1979:中美建交

C.618:隋朝建立

D.1905:《辛丑条约》签订

【答案】:B

【解析】明治维新发生于1868年,中美建交发生于1979年,这一表述是正确的。莱克星顿的枪声发生于1775年4月,这一表述错误。隋朝于581年建立,618年灭亡。《辛丑条约》的签订是在1901年。

7、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。

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