2025年苏州大学招聘专职辅导员笔试真题.docxVIP

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2025年苏州大学招聘专职辅导员

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.大学作为一个特殊的群体,衡量大学生心理健康的首要为（）。

A.人格完整

B.意志健全

C.智力正常

D.情绪健康

【答案】：C

2.下列关于心理咨询主要形式说法不正确的是（）。

A.书信咨询对那些不愿意或者不方便与咨询者面谈的求询者较为适用

B.个体咨询是心理咨询最主要的形式,它在咨询者与求询者之间建立了一对一的关系

C.团体咨询多用于解决一般性的表层心理咨询问题，如恋爱问题、时间管理、人际交往问题

D.电话咨询能够有效降低咨询者的顾虑，具有保密性，能够深入彻底解决心理问题

【答案】：D

3.专门教育机构为各级各类教师的补充、更新而进行的一种专业性学历教育即（）。

A.教师考核

B.教师奖励

C.教师培训

D.教师培养

【答案】：D

4.学生党支部较多的院(系)党委,可设立（）,统筹协调院(系)学生党建工作,直接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。

A.党组织

B.党委会

C.学生党总支

D.党小组

【答案】：C

5.大学生的思想素质趋成熟,其主要表现为（）

A.思维的独立性增强

B.思维具有一定的创造性

C.自我意识强烈

D.辩证思维成熟

E.思维的抽象性明显增强

【答案】：ABE

6.高校教师专业发展的学校推动模式不包括（）。

A.社会许可模式

B.校本培训模式

C.派出培训模式

D.自我实现模式

【答案】：D

7.现代大学教学中，传授新知识应以（）为主。

A.实验法

B.讲授法

C.调查法

D.练习法

【答案】：B

8.教师改变、控制学生心理和行为的影响力，叫做（）。

A.教师角色

B.教师威信

C.教师角色期望

D.教师人格

【答案】：B

9.教师以自己的职业活动为思考对象，对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析，不断提升实践的合理性，逐步成为学者型教师的过程是（）。

A.校本研修

B.学历进修

C.岗位培训

D.教学反思

【答案】：D

10.从教师个体职业道德形成的角度看，教师的职业道德首先会受到（）。

A.教育对象的影响

B.教育原则的影响

C.社会生活和群体的影响

D.教育法规的影响

【答案】：C

11.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是（）

A.单靠科研

B.单靠社会实践

C.单靠教学

D.做到教学、科研与社会实践三结合

【答案】：D

12.大学生虽然能用理智约束冲动，但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现，忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是（）。

A.丰富性与狭隘性并存

B.强烈性与敏感性并存

C.稳定性与波动性并存

D.外显性与内隐性并存

【答案】：C

13.高等学校面向产业界进行科技成果的开发、转化和推广，对社会发展起到重要的推动作用，这体现的是高等教育的（）。

A.经济功能

B.文化功能

C.生态保护功能

D.政治功能

【答案】：A

14.属于教师职业道德评价的特征的是（）。

A.影响的肤浅性

B.评价元素的多样性

C.时间的短暂性

D.空间的广泛性

【答案】：D

15.对教师职业道德的某一个方面（如道德情感、道德行为、道德修养等）所进行的评价属于教师职业道德评价法的（）。

A.动态评价

B.单项评价

C.静态评价

D.综合评价

【答案】：B

16.在学习过程中，学习者针对所学内容画出网络关系图，这种学习策略属于（）

A.精细加工策略

B.时间管理策略

C.组织策略

D.复述策略

【答案】：C

17.一个较长的学习内容；首尾部分记忆效果好；中间部分遗忘较多；这是受下列哪种选项因素的干扰？（）

A.倒摄和干扰抑制

B.前摄和倒摄抑制

C.前摄和消退抑制

D.消退和干扰抑制

【答案】：B

18.下列选项中不属于佛洛依德的人格结构成分的是（）。

A.超我

B.镜我

C.自我

D.本我

【答案】：B

19.教师实现其中心角色的主要途径是（）。

A.科学研究

B.教学

C.参与学校管理

D.建立良好的师生关系

【答案】：B

20.决定教师学术水平和工作成效的核心要素是（）

A.沟通能力

B.组织管理能力

C.道德水准

D.教学能力和研究能力

【答案】：D

21.我国高校组织结构有很多种形式，其中最基本的是直线职能制结构、（）和矩阵制结构。

A.网络结构

B.扁平式结构

C.研究院所结构