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四川非全日用工劳动合同

引言

近年来，随着经济的快速发展和社会进步，人民群众的劳动方式、生产方式也在逐渐改变。随之而来，劳动法律法规也在不断调整和完善。在这样的背景下，非全日用工劳动合同成为了越来越多企业雇佣员工的方式之一。

在这篇文章中，我们将着重探讨四川省非全日用工劳动合同的相关问题，包括定义、权利义务、招募程序、期限以及解除方式等。

定义

什么是非全日用工劳动合同？我们可以这样理解：

非全日用工劳动合同是指雇员根据工作需要，按照工作时段来确定工作时间以及工作任务，并根据工作所需的天数计算薪酬的劳动合同。

与全日制劳动合同相比，非全日用工劳动合同的劳动时间、报酬、社保缴纳等方面存在较大的差