- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江温州市广播电视监测中心招聘编外合同制人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人民防空在平时的主要任务中,不包括以下哪一项()。
A.建立健全人民防空组织指挥体系
B.组织和训练人民防空专业队伍
C.制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案
D.开展人民防空科研,培养人民防空专业人才
【答案】:C
【解析】人民防空平时主要任务涵盖多个方面。建立健全人民防空组织指挥体系,是确保在面临空袭等情况时能够高效有序组织指挥的基础,有助于统一调配资源、协调行动,保证防空工作顺利开展。组织和训练人民防空专业队伍,能使这些队伍具备应对各种空袭危害的专业技能和应急处理能力,在关键时刻发挥重要作用。开展人民防空科研,培养人民防空专业人才,可以不断提升人民防空的技术水平和专业素养,推动人民防空事业的发展。而制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案通常是在面临空袭威胁时或战时进行的针对性工作,并非平时的主要任务。所以答案为制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案。
2、货币危机主要发生在实行()的国家。
A.自由浮动汇率制度
B.有管理的浮动汇率制度
C.固定汇率制或带有固定汇率制色彩的钉住汇率安排
D.无独立法定货币的汇率安排
【答案】:C
【解析】在实行固定汇率制或带有固定汇率制色彩的钉住汇率安排的国家,因为国内经济变化没有相应的汇率调整配合,致使其货币内外价值脱节,通常表现为本币汇率高估。而这样引发的投机冲击,增加了外汇市场上本币的抛售压力,最终结果要么是本币大幅贬值,要么是该国金融当局为维护本币币值,动用大量国际储备来干预市场,或者大幅提高国内利率,从而使该国成为货币危机的主要发生国。
3、真理观作为一种理论观点,涵盖符合论、融贯论、冗余论等。而辩证法是关于事物矛盾的运动、发展、变化的一般规律的哲学学说。人民若要在真理观上坚持辩证法,就必须承认()。
A.真理是主体对客体的正确反映
B.真理既是绝对的又是相对的
C.真理是正确的又包含某些错误
D.真理既是全面的又是具体的
【答案】:B
【解析】本题可根据辩证法的核心观点以及各选项内容是否符合在真理观上坚持辩证法的要求来进行分析。唯物辩证法的核心观点强调事物是对立统一、不断发展变化的。在真理观上坚持辩证法,就是要认识到真理具有辩证的性质。先看第一个说法,“真理是主体对客体的正确反映”,这一定义只是从认识论角度说明了真理的本质,即真理是主观与客观相符合的认识,但并没有体现出真理的辩证特性,也就是没有体现出真理在不同条件下的变化、发展以及相互关系等辩证法的内容。第二个说法,“真理既是绝对的又是相对的”,这体现了真理的辩证属性。真理的绝对性是指真理主客观统一的确定性和发展的无限性,真理的相对性是指人们在一定条件下对事物的客观过程及其发展规律的正确认识总是有限度的。真理的绝对性和相对性是辩证统一的,它们相互依存、相互包含,在一定条件下还可以相互转化。这完全符合辩证法中对立统一、发展变化的观点,所以在真理观上坚持辩证法,就必须承认这一点。再看第三个说法,“真理是正确的又包含某些错误”,这种表述本身是错误的。真理是人们对于客观事物及其规律的正确认识,而错误是与客观实际不相符合的认识,真理和错误有着明确的界限,不能说真理包含错误。最后看第四个说法,“真理既是全面的又是具体的”,说明真理是对事物多方面规定的综合、多样性的统一,并且真理是在一定时间、地点和条件下主观对客观的符合,它要受条件的制约,并随条件的变化而变化。但这只是从真理的特点方面进行的描述,没有像“真理既是绝对的又是相对的”那样,直接体现出辩证法中对立统一这一核心思想。综上,在真理观上坚持辩证法,必须承认真理既是绝对的又是相对的。
4、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,以铁的纪律约束员工,实行重奖重罚,他的这种管理思想()。
A.把员工看成经济人
B.把员工看成社会人
C.把员工看成复杂人
D.把员工看成自我实现的人
【答案】:A
【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法,制定严格管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动,管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作,同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设,经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事,其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外,还有社会和心理方面的需求,如追求良好的人际关系等;复杂人假设认为人的需要和动机是复杂多变的;自我实现的人假设认为人有追求自我发展、实现自我价值的需求。所以该管理思想是把员工看成经济人。
5、以下关于黄河流域的自然
您可能关注的文档
- 2026浙江省荣军医院招聘人员25人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江省数据局下属事业单位招聘3人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江温州龙港农商银行寒假实习生招募备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江温州市苍南县城市投资集团有限公司招聘19人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江温州市瓯海区第三人民医院招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县海大海洋产业创新研究院招聘3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江温州大学国际教育学院招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州银行对客金融市场人才招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江杭州联合银行招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江杭州海康存储科技有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 广东省深圳市福田区深圳高级中学2023-2024学年八年级上学期期末英语试卷含详解.docx
- 超高层公共建筑 投标方案方案投标文件(技术方案).doc
- 国风水墨PPT模板.pptx VIP
- 脑卒中的康复评定.pptx VIP
- 消防设备项目投标方案投标文件(技术方案).doc
- 甘肃省工会财务核算软件操作手册(网络版).doc VIP
- 2024-2025学年贵州省铜仁市高一上学期期末教学质量监测物理试卷(解析版).docx VIP
- 2023-2024学年河南省南阳市七年级(上)期末数学试卷(含解析).doc VIP
- 江苏省造价管理信息系统(企业端操作手册).pdf VIP
- PEN3电子鼻操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)