- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于山东
- 举报
2026湖南长沙矿产资源勘查中心公开招聘事业编制工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从决策的基本属性来看,决策是()。
A.不以人的意志为转移的活动
B.以人的意志为转移的活动
C.客观规律的真实描述
D.客观规律的真实反映
【答案】:B
【解析】决策是人们为了达到一定目标,在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的方法拟定并评估各种方案,从中选出合理方案的过程。这一过程体现了人的主观能动性和主观意志的参与。决策并不是客观规律本身,虽然它需要遵循客观规律,但它是人的主观行为,是基于人的认知、判断、选择等主观因素做出的,所以决策是以人的意志为转移的活动。而不以人的意志为转移的活动通常指客观存在的自然现象等;决策是人的主观选择和判断,并不是客观规律的真实描述或反映,客观规律的描述和反映更侧重于对客观事实的呈现,不涉及人的主观选择这一核心决策要素。因此本题应选以人的意志为转移的活动。
2、“幼儿园不得教授小学阶段教育内容”这一规定符合学生发展的()。
A.不平衡性
B.个别差异性
C.顺序性和阶段性
D.稳定性和可变性
【答案】:C
【解析】学生身心发展具有顺序性和阶段性的特点。顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程,这就要求教育工作者应按照发展的序列进行施教,做到循序渐进。阶段性是指个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。这决定了教育工作必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行,在教育教学的目标、内容和方法的选择上,不能搞“一刀切”。“幼儿园不得教授小学阶段的教育内容”这一规定,正是遵循了学生发展的顺序性和阶段性规律。幼儿园和小学是不同的教育阶段,幼儿在幼儿园阶段有其自身的身心发展特点和学习任务,不能跨越这个阶段直接教授小学内容,否则可能会违背学生的认知发展规律,不利于学生的健康成长。而不平衡性强调个体身心发展速度的不均衡,有的方面在较早的年龄阶段就已达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到成熟的水平,教育要抓住关键期。个别差异性强调不同个体之间在身心特征上表现出的不同,教育要做到因材施教。稳定性和可变性则指在一定社会和教育条件下,儿童身心发展阶段的顺序、年龄特征和变化速度等具有相对稳定性,同时在不同的社会条件或教育条件下,同一年龄阶段的儿童发展水平是有差异的。这几个特性均与“幼儿园不得教授小学阶段教育内容”这一规定的核心依据不相符。
3、以下哪一项不属于函的特点()。
A.平行性
B.商洽性
C.简易性
D.时限性
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函有平行性,主要用于平行机关或不相隶属机关之间行文;具有商洽性,常用语商洽工作、协调关系等。简易性也是函的特点之一,其格式较为灵活、简便。而时限性并非函的特点,函一般根据具体事项的处理需求来确定时间,不具有严格的时间限制要求。所以不属于函的特点的是时限性。
4、“忆昔开元全盛日,小邑犹藏万家室。稻米流脂粟米白,公私仓廪俱丰实”这两句诗反映的是哪个朝代的盛世局面?()
A.唐朝
B.东汉
C.西汉
D.元朝
【答案】:A
【解析】该诗句出自唐代诗人杜甫的《忆昔二首》,描绘了唐玄宗开元年间的繁荣富庶景象,唐玄宗是唐朝时期的皇帝,开元盛世也是唐朝的盛世局面。而东汉是继西汉之后的大一统中原王朝,西汉是中国历史上继秦朝之后的中央王朝,元朝是中国历史上首次由少数民族建立的大一统王朝,诗句所反映的盛世局面并非这几个朝代。所以此诗句反映的是唐朝的盛世局面。
5、“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。
A.协调一切艺术
B.善于用人艺术
C.运用时间艺术
D.善于授权艺术
【答案】:B
【解析】“不求全责备”意思是对人或事物要求十全十美,毫无缺点;“对有大略者不问其短”指对于有远大谋略的人不追究其短处;“以其小恶,忘其大美”指不因为别人的小过错而忽略其大的优点。这些观点都强调在用人时要看到人的长处,包容人的短处,注重发挥人的优势,而不是过分计较其缺点和不足,这体现了行政领导在用人方面的智慧和艺术,即善于用人艺术。而协调一切艺术主要侧重于处理各种关系和矛盾,使各方达到和谐统一;运用时间艺术侧重于合理安排和利用时间;善于授权艺术侧重于将权力合理分配给下属。所以这些信息体现的是善于用人艺术。
6、中学生王某在学校大门附近的小巷内抢劫了一名路过女生的钱包,抢到后突然发现该女生是自己的小学同学,于是立刻将钱包还给女生并声称刚才的行为只是开玩笑。王某的行为构成()。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.
您可能关注的文档
- 2026甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编人员2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026甘肃临夏县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员19人备考题库(含答案详解).docx
- 2026潍坊市青州市宏德学校高薪诚聘学科骨干教师备考题库(78人)精编答案详解.docx
- 2026湖南长沙市雨花区石燕湖中学春季合同制教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长郡中学引进竞赛教练5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖南长沙市星城实验小学春季校聘教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026湖南长沙市开福区教育局北辰第一幼儿园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖南长沙市公安局开福分局招聘普通雇员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南长沙市公安局出入境管理支队招聘普通雇员3人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)