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2025吉林通化市辉南县消防救援大队招聘消防文员17人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、5G手机刚进入市场时，定价万元左右，其昂贵的价格劝退了众多消费者。而2020年上半年，手机厂商们就把5G手机价位拉到1500元档。导致这一现状发生的根本原因是（）。

A.5G手机的供给大于需求

B.社会劳动生产率不断提高

C.以市场为主导的价格机制正在形成

D.国家对手机价格的调控

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，供求影响价格，5G手机的供给大于需求会导致5G手机价格走低，但供求关系并非价格变动的根本原因。B项正确，价值决定价格，而商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。社会劳动生产率不断提高，则社会必要劳动时间缩短，价值减少，价格降低。故5G手机降价的根本原因是5G手机的价值量下降，即社会劳动生产率提高所致。C、D两项错误，文化、国家政策、节日风俗、场地租金等等作为影响价格的其它因素，均非5G手机价格变动的根本原因。故本题选B。

2、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。

A.保质保量完成领导交办的一切工作任务

B.尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密

C.领导的意见总是对的，必须坚决服从

D.尊重信任领导，维护领导威信

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，保质保量的完成领导安排的工作，一方面是员工的本职任务，是个人能力的展示。另一方面也可以取得领导信任，有利于建立起员工与领导间的良好关系。B项错误，员工应尊重领导隐私，但并非为领导保守所有秘密，如果领导存在违法违规行为，应依法检举揭发。C项错误，员工应对领导提出的意见做出自我判断，如果符合实际情况可服从，如果不符合实际情况，应向领导提出反馈。D项错误，对于领导应给予充分的尊重与信任，但不必维护领导威信，员工与领导间应保持平等的相处关系。故本题选A。

3、娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。

A.传播者

B.领导者

C.信息监听者

D.发言者

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。在明茨伯格的管理者角色理论中，管理者主要扮演三个方面的角色：人际关系方面、信息传递方面和决策制定方面。人际关系方面包括挂名首脑、领导者和联络者；信息传递方面包括监听者、传播者、发言人；决策制定方面包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。A项错误，传播者将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员。这些信息有些是关于事实的信息，有些是解释和综合组织的有影响的人物的各种价值观点。不符合题意。B项错误，领导者具有负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责。不符合题意。C项正确，信息监听者寻求和获取各种特定的信息（其中许多是即时的），以便透彻地了解组织与环境。娇娇作为服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势出席酒会，是组织内部和外部信息的神经中枢的体现。D项错误，发言者负责向外界发布有关组织的计划、政策、行动结果等信息，作为组织所在产业方面的专家。不符合题意。故本题选C。

4、按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（）。

A.加密公文

B.机密公文

C.绝密公文

D.秘密公文

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“······（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限······”本题为选非题，故正确答案为A。

5、公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（）。

A.信访举报制度

B.社情民意反映制度

C.舆论监督制度

D.重大事项社会公示制度

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。我国公民的监督权主要包括批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。A项错误，信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。B项错误，社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式，表现为公民向决策机关反映意见、提出建议。C项正确，舆论监督是社会各界通过大众传播媒介来表达意见，基于社会公众趋于一致的信念、意见和态度的总和而形成舆论，从而对社会上出现的现象予以批评或褒扬，揭示现实中存在的问题并促使其解决的一种活动。舆论监督的载体多样，如报纸、杂志、广播、电视、互联网等。D项错误，重大事项社会公示制度是公民参与民主决策的一种方式。重大事项社会公示制度有利于人民群众知情权的实现。故本题选C。

6、2016年4月12日，吉尼斯世