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2026福建闽投永安抽水蓄能有限公司招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、李某在某镇街道经营便利店，在店内外堆放烟花爆竹。一日，李某在其堆放烟花爆竹的附近燃放鞭炮，引发火灾事故，导致多人死亡。李某的行为构成（）。

A.销售伪劣产品罪

B.重大责任事故罪

C.危害公共安全罪

D.危险物品肇事罪

【答案】：D

【解析】销售伪劣产品罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达5万元以上的行为。本题中未提及李某销售的烟花爆竹是伪劣产品，所以不构成此罪。重大责任事故罪是在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，通常强调在生产、作业过程中的违规。李某主要是在经营便利店过程中对危险物品管理不当引发事故，并非是在生产、作业环节，不符合此罪构成要件。危害公共安全罪是一个概括性的罪名，这类犯罪侵犯的客体是公共安全，客观表现为实施了各种危害公共安全的行为。虽然李某行为危害了公共安全，但该表述过于宽泛，不是具体罪名。危险物品肇事罪是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。李某在店面内、外堆放烟花爆竹，违反了危险物品管理规定，并且在堆放附近燃放鞭炮引发火灾造成多人死亡的严重后果，符合危险物品肇事罪的构成要件。综上，李某的行为构成危险物品肇事罪。

2、某企业有员工400人，按职能制组织设置科室11个，管理人员占总数45%，企业内部因部门复杂，政出多门，经常出现推诿扯皮现象。由此可见，该企业职能制组织结构的最大缺点是（）。

A.多头领导

B.横向协调性差

C.不利于培养上层领导

D.适应性差

【答案】：A

【解析】该企业按职能制组织设置科室，部门复杂且政出多门，出现推诿扯皮现象。这是因为职能制下各职能部门之间缺乏有效的沟通与协调机制，每个部门都专注于自身职能，横向之间的信息交流和协作困难，导致问题出现后难以快速达成统一意见和行动，充分体现了横向协调性差的问题。虽然职能制可能存在多头领导、不利于培养上层领导、适应性差等缺点，但题干中描述的“政出多门，推诿扯皮”最直接对应的就是横向协调性差这一缺点。

3、实施培训工作的第一步工作是（）。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训效果

【答案】：A

【解析】实施培训工作是一个系统的过程，需要按一定顺序开展各项工作。第一步要做的是了解组织和员工的培训需求，也就是分析培训需求。只有先明确了需求，才能知道培训的方向和重点，进而选择合适的培训方法、建立讲师团队等。选择培训方法是在明确需求之后，根据需求和实际情况来确定的；建立讲师团队是为了确保培训能够有效开展，但这也是在确定需求之后的后续工作；评价培训效果则是在培训结束后，用于评估培训是否达到预期目标的环节。所以实施培训工作的第一步工作是分析培训需求。

4、下列城市或地区的气候属于热带雨林气候的是（）。

A.伦敦

B.罗马

C.马德里

D.新加坡

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同城市或地区气候类型的了解。伦敦属于温带海洋性气候，终年受西风带控制，温和湿润。罗马属于地中海气候，夏季炎热干燥，冬季温和多雨，其成因是受副热带高气压带和西风带交替控制。马德里也是地中海气候，同样具有夏季炎热干燥、冬季温和多雨的特点。而新加坡位于赤道附近，常年受赤道低气压带控制，盛行上升气流，形成了全年高温多雨的热带雨林气候。所以符合热带雨林气候的城市是新加坡。

5、回复上级机关的询问，应使用（）。

A.通报

B.报告

C.请示

D.通知

【答案】：B

【解析】回复上级机关的询问应该使用报告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。而报告有汇报工作、反映情况的作用，当回复上级机关询问时用报告来提供相关信息是合适的。

6、2918，3721，3927，4520，（）。

A.4724

B.5948

C.6846

D.8972

【答案】：D

【解析】依次将各项拆分后得2×9＝18，3×7＝21，3×9＝27，4×5＝20，存在规律千位数×百位数＝其它位数，8×9＝72，因此该题答案是符合此规律的选项。

7、以下不属于观念技能的是：

A.评价技能

B.判定技能

C.概括技能

D.预测技能

【答案】：A

【解析】观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中，对组织地位和作用、组织间的相互关系、组织影响因素等进行充分评估的能力。观念技能主要包括预测技能、判定技能、