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办公室值班与交接班制度

引言：随着企业规模的扩大和管理需求的提升，规范的办公室值班与交接班制度成为保障日常运营顺畅、信息准确传递、风险及时管控的关键环节。本制度旨在明确值班与交接班的职责分工、操作流程、权限机制及考核标准，确保各环节责任清晰、协作高效、合规运营。制度适用于公司所有部门，核心原则是标准化操作、权责对等、信息透明、持续改进。通过制度化手段，提升管理效率，防范潜在风险，强化团队协作，为企业的稳健发展提供支撑。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在公司组织架构中扮演监督与协调的角色，负责值班与交接班的日常管理，确保工作连续性。与其他部门协作时，需保持信息互通，如与人力资