2026青海西宁市城北区大堡子镇中心卫生院招聘卫生专业技术人员的1人备考题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2026青海西宁市城北区大堡子镇中心卫生院招聘卫生专业技术人员的1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某地发生地震，许多房屋倒塌，刘某以救援为幌子，在废墟中四处挖掘，获取了大量财物。刘某的行为（）。

A.构成侵占罪

B.构成盗窃罪

C.构成抢夺罪

D.不构成犯罪

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件来分析刘某的行为性质。首先来看侵占罪，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。在本题中，刘某并非是对代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物进行非法占有，其是在地震后的废墟中挖掘财物，不符合侵占罪的构成要件。再看抢夺罪，抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。抢夺罪的显著特征是对物实施暴力夺取，本题中刘某并没有采用乘人不备、公开夺取财物的方式，所以不构成抢夺罪。接着分析盗窃罪，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。虽然地震后房屋倒塌，但废墟中的财物仍然属于有主财物，刘某打着救援的旗号，在废墟上四处挖掘，暗中获取财物，其行为符合以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的特征，构成盗窃罪。最后，由于刘某的行为已经符合盗窃罪的构成要件，所以是构成犯罪的，并非不构成犯罪。综上，刘某的行为构成盗窃罪。

2、古代夜间计时采用“更”作为单位，将一夜分为五更，那么五更指（）。

A.凌晨3点到凌晨5点

B.凌晨1点到凌晨3点

C.晚上11点到凌晨1点

D.晚上9点到晚上11点

【答案】：A

【解析】古代把晚上戌时作为一更，亥时作为二更，子时作为三更，丑时为四更，寅时为五更。具体而言，一更对应19-21点，二更对应21-23点，三更对应23-1点，四更对应1-3点，五更对应3-5点。所以一夜五更中的五更指凌晨3点到凌晨5点。

3、下列选项中，与“酒香不怕巷子深”反映的哲理相同的是（）。

A.巧妇难为无米之炊

B.师傅领进门，修行在个人

C.劈柴不照纹，累死劈柴人

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：B

【解析】“酒香不怕巷子深”强调的是内在品质的重要性，只要自身有实力有优点，就不怕被埋没，体现的是内因是事物发展的根本原因，起决定作用这一哲理。“巧妇难为无米之炊”意思是即使是聪明能干的妇女，没米也做不出饭来，体现了物质是第一性的，意识的能动作用受物质条件的制约，与题干哲理不同。“师傅领进门，修行在个人”强调师傅只是起到引导作用，而个人自身的努力和修行才是决定能否取得成就的关键，突出了内因在事物发展中的决定作用，与“酒香不怕巷子深”反映的哲理相同。“劈柴不照纹，累死劈柴人”说明做事情如果不按照客观规律，盲目蛮干，就会事倍功半，强调要尊重客观规律，与题干哲理不同。“近朱者赤，近墨者黑”体现的是外部环境对人的影响，强调外因在事物发展中的作用，与题干强调内因的哲理不同。所以答案反映哲理与“酒香不怕巷子深”相同的是强调内因决定作用的表述。

4、一名驴友在长白山徒步时迷失了方向，发现树干一面长有苔藓，另一面没有苔藓。请问长有苔藓的那一面朝向是（）。

A.东

B.北

C.西

D.南

【答案】：B

【解析】本题可根据苔藓生长所需的环境条件，结合长白山所处地理环境及不同方向光照情况来判断长苔藓一面的朝向。苔藓植物属于喜阴植物，喜欢生长在阴暗潮湿的地方。长白山位于北半球北温带地区，太阳直射点终年在其南面，这就导致山的南面能接受到更多的阳光照射，相对比较干燥；而山的北面由于阳光照射较少，较为阴暗潮湿，更符合苔藓生长所需的环境。所以树干长苔藓的一面通常朝向北方。

5、2017年，书法爱好者丁某在全国书画博览会上购得当代著名国画大师杨某的一幅水墨画。依据我国著作权法相关规定，丁某对其所购的这幅水墨画享有哪一项权利（）。

A.署名权

B.修改权

C.发表权

D.原件展览权

【答案】：D

【解析】著作权包括人身权和财产权，署名权、修改权和发表权都属于著作人身权。署名权是指表明作者身份，在作品上署名的权利；修改权是指修改或者授权他人修改作品的权利；发表权是指决定作品是否公之于众的权利，这些权利专属于著作权人，通常不会随着作品所有权的转移而转移。而展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利，美术等作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移，但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。丁某购买了杨某水墨画的原件，因此其对该水墨画的原件享有展览权。

6、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

【答案】：C

【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一