- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026青海省海东市互助县城市管理综合行政执法局招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国刑法规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取(),索取请托人财物或者收受请托人财物的,以()论处。
A.利益利用影响力受贿罪
B.利益受贿罪
C.不正当利益利用影响力受贿罪
D.不正当利益受贿罪
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪论处。这里谋取的必须是不正当利益,如果只是一般利益并不构成此规定的情形;同时这种行为应定性为受贿罪,而利用影响力受贿罪是国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物等情况。所以应填入不正当利益、受贿罪。
2、下列关于承诺的构成要件,说法不正确的是()。
A.承诺只能由受要约人作出
B.承诺的内容应当与要约的内容一致
C.承诺必须在承诺期限内到达要约人
D.承诺必须表明要约人约定与受要约人订立合同
【答案】:D
【解析】本题可根据承诺构成要件的相关知识对各内容进行分析。承诺是受要约人同意要约的意思表示,要构成有效的承诺,需满足一定的条件。其中,只能由受要约人作出承诺,这是因为要约是向特定的受要约人发出的订立合同的意思表示,只有受要约人具有作出承诺的资格,这是承诺主体方面的要求;承诺的内容应当与要约的内容一致,若对要约内容作出实质性变更,则构成新要约,只有内容一致才能表明双方就合同条款达成了合意;承诺必须在承诺期限内到达要约人,若超出承诺期限到达,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约,规定承诺期限是为了保障要约人的利益和交易秩序。而承诺必须表明受要约人愿意与要约人订立合同,而不是表明要约人约定与受要约人订立合同,所以该表述不正确。
3、生活中我们会发现吹风机、电灯等小型家用电器多使用两线插头,而空调、洗衣机、电冰箱等家用电器大多采用三线插头。这主要是因为()。
A.三线插头供电更稳
B.三线插头更加安全
C.三线插头能带动大功率的电器
D.三线插头输入电压更大
【答案】:B
【解析】生活中小型家用电器多用两线插头,大型家用电器多用三线插头,主要原因在于三线插头更加安全。三线插头中有一根是接地线,它的主要作用是在电器漏电时,将电流引入大地,避免人触电。而两线插头没有接地线,一旦电器漏电,人接触后就会有触电危险。供电稳定性与插头是两线还是三线并无直接关联,供电是否稳定主要取决于电源和电路的质量等因素。能否带动大功率电器取决于电器的功率和电路的承载能力,并非由三线插头决定。在家庭电路中,无论是两线插头还是三线插头,输入电压通常都是相同的,一般为220V。因此,三线插头广泛应用于空调、洗衣机、电冰箱等电器主要是因为其安全性更高。
4、逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。
A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光
B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督
C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责
D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责
【答案】:B
【解析】逐级授权的定义要点:①领导者自身权利授予下属;②直接上级对直接下属进行授权。委托他人陪伴家人旅游观光、将公司的经营管理工作暂时交给总经理均不是授权行为,因为不符合“直接上级对直接下属进行授权”这一要点。“某著名服装品牌”和“某广告公司”两者之间不存在领导与被领导关系,也不属于逐级授权情形。而校长授予赵老师职权属于逐级授权。
5、我国最大的湖泊是()。(注:此题目未改变内容即满足要求,因为原题目就是规范的书面化表达且无计算机代码等多余内容)
A.鄱阳湖
B.洞庭湖
C.青海湖
D.太湖
【答案】:C
【解析】这是一道关于我国湖泊相关地理知识的单选题。本题旨在考查对我国主要湖泊面积大小的了解。鄱阳湖是中国第一大淡水湖,但并非我国最大的湖泊。洞庭湖也是重要的淡水湖,不过在面积上也不是最大的。太湖同样是著名的淡水湖,但其面积也未达到最大。而青海湖是我国最大的湖泊,它是咸
您可能关注的文档
- 2026青海黄南州同仁市公益性岗位招聘21人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026青海西宁市应急管理局招聘安全生产实操考评员备考题库及答案详解(新).docx
- 2026青海西宁市城东区招聘编外人员6人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026青海省藏医院招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026青海玉树市人民医院面向社会招聘编外聘用工作人员的招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026青海海西州格尔木健桥医院医务人员招聘24人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026青海海南州卫生健康系统面向社会招聘80人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年汽车公司管理制度6篇.docx
- 2025年幼儿园小孩祝福语(2篇).docx
- 2025年某小区管理处义务消防队员职责.docx
最近下载
- 肌肉骨骼康复学第三版.pptx
- 2025及未来5年中国薰衣草干花市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025ACC专家共识声明:心包炎的诊断和管理解读PPT课件.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省合肥市包河区七年级(上)期中地理试卷.docx VIP
- 市中级人民法院党组书记、院长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料.docx VIP
- 花篮拉杆式悬挑脚手架施工技术方案.docx VIP
- 人教版智培学校生活语文五年级上册第5课《什么美》教学设计.doc
- 招录事业编人员政审表.doc VIP
- 企业食堂从业人员管理培训课件.pptx VIP
- 版权产业在2025年市场动态分析及未来五年前景展望报告.docx
原创力文档

文档评论(0)