2026年入职心理考试题库标准卷.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026年入职心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、EPQ共有4个人格量表,其中英文字母E指的是()量表。

A.神经质

B.精神质

C.内外向

D.掩饰性

【答案】:C

2、关于心理咨询中资料综合评估的主要内容,下列说法中错误的是()。

A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

【答案】:C

3、在认知疗法中布置家庭作业是()。

A.行为矫正

B.自我审查

C.语义分析

D.认知复习

【答案】:D

4、不属于MMPI因子结构的是()。

A.精神质因子

B.神经质因子

C.内外向因子

D.合理化因子

【答案】:D

5、EPQ中P量表表示()。

A.内外向

B.神经质

C.掩饰性

D.精神质

【答案】:D

6、与人本主义心理学关系最不密切的概念是()

A.存在主义

B.自我实现

C.人的尊严

D.观察字习

【答案】:D

7、在心理与行为评定量表中,英文缩写SDS指的是()

A.抑郁自评量表

B.焦虑自评量表

C.生活事件自评量表D_简明精神病量表

【答案】:A

8、女性的更年期发生在()。

A.40~45岁

B.45~55岁

C.55~60岁

D.60~65岁

【答案】:B

9、传统上把黏液质人的典型特点描述为()。

A.精力旺盛、勇敢果断、热情直率,但鲁莽、易感情用事

B.活泼好动、善于交往、行动敏捷,但稳定性差、易见异思迁

C.安静稳重、喜欢沉思、自制力强,但行为主动性较差、行动迟缓

D.情绪体验深刻、多愁善感、不善于交际、行为举止缓慢、胆小优柔

【答案】:C

10、BPRS—般评定患者近()周内的症状情况。

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】:D

11、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是()。

A.无差别地均等

B.按照相同的程序服务、

C.热情、文明、礼貌

D.不歧视服务对象的人格

【答案】:D

12、下列属于正确的测验观的是()。

A.测验万能论

B.测验无用论

C.心理测验即智力测验

D.心理测验尚不完善

【答案】:D

13、注意离幵了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫()。

A.注意转移

B.注意分散

C.注意分配

D.注意转换

【答案】:B

14、你因为家住得离单位较远,且交通拥堵,时不时会上班迟到,你一般会()。

A.向其他同事解释迟到原因

B.考虑在单位附近租房

C.向其他同事抱怨交通拥堵的严重程度

D.因为实在没有办法,只能任由主管批评自己好了

【答案】:B

15、按照CRT施测程序,主测者应向受测者两次报告时间,具体安排在钡0试开始后()。单选

A.20及40分钟

B.30及40分钟

C.15及30分钟

D.20及30分钟

【答案】:D

16、对于抑郁质的学生,教师在教育时应着重()。

A.进行挫折教育

B.培养其控制情绪冲动的能力

C.培养其果敢的性格

D.保护其自尊心,鼓励为主

【答案】:D

17、个人化是认知曲解的一种形式,其表现是求助者()。

A.主动为别人的过失或不幸负责

B.非常自我中心

C.主动为自己的过失或不幸负责

D.自控能力过强

【答案】:A

18、在西方,“道德”(MORALES)一词的引申的意思是()。

A.已经得到了,不再做了

B.规范和行为品质

C.道路、路径

D.潮流和趋势

【答案】:B

19、关于道德与法律的关系,正确的是()。

A.在内容上没有交叉

B.在最终目的上没有一致性

C.在实践上是相互支撑的

D.在适用范围上完全一致

【答案】:A

20、心理咨询师在本段咨询中说的最后一段话,目的是()

A.进行面质

B.改变认知

C.突破阻抗

D.矫正行为

【答案】:C

21、一般来说,HAMA总分达到或超过()分,提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。

A.29

B.21

C.14

D.7

【答案】:C

22、社会主义职业道德建设的核心是()。

A.为人民服务

B.企业和谐发展

C.尊重员工意愿

D.坚持以人为本

【答案】:A

23、阳性强化法的基本原理是()。

A.经典条件反射

B.社会学习理论

C.操作条件反射

D.交互抑制

【答案】:C

24、你的某个同事犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开了。关于这件事,你的同事毫不知情,你会()。

A.另外找时间向领导解释

B.向自己的同事说明情况,要他去领导解释

C.闷在心

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