2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库精选答案详解.docxVIP

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2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库精选答案详解.docx

2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在这份公文的落款中,最合适的署名是()。

A.驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)

B.Z市口岸工作联络员

C.Z市口岸工作领导小组办公室王某

D.Z市口岸工作领导小组办公室

【答案】:D

【解析】公文落款署名一般应是发文机关。驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)是多个不同单位的集合,通常不是单一发文主体的落款方式。Z市口岸工作联络员只是岗位人员,不是单位组织,不合适作为落款署名。Z市口岸工作领导小组办公室王某是个人,公文落款更多是以单位名义,而非个人。而Z市口岸工作领导小组办公室是一个正规的单位组织,适合作为公文落款的署名。所以最合适的署名是Z市口岸工作领导小组办公室。

2、下列发文字号的书写,正确的是()。

A.国发〔2018〕021号

B.国发〔2018〕21号

C.国发〔18〕第21号

D.〔2018〕国发21号

【答案】:B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。“国发〔2018〕021号”中发文顺序号编了虚位,不符合规范;“国发〔18〕第21号”年份未标全称且发文顺序号加了“第”字,不符合规范;“〔2018〕国发21号”发文机关代字和年份顺序错误,不符合规范。而“国发〔2018〕21号”符合发文字号的书写规范。

3、《反不正当竞争法》所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为()带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,包括设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等。

A.权利人

B.利益相关者

C.专利权人

D.专利发明者

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。这里强调商业秘密能为“权利人”带来经济利益,“权利人”是对该商业秘密拥有合法权利和利益的主体,采取保密措施也是权利人的行为表现,符合商业秘密概念中关于主体受益及保密的逻辑关系。“利益相关者”范围过于宽泛,不能精准指向对商业秘密拥有权利和采取保密措施的特定主体;“专利权人”是依法享有专利权的人,商业秘密和专利是不同的知识产权保护形式,商业秘密不一定涉及专利,所以“专利权人”表述不准确;“专利发明者”侧重于发明创造专利的人,商业秘密包含的内容不限于专利相关,且不一定经过专利申请等程序,“专利发明者”也不能准确对应商业秘密受益主体。因此,本题应填权利人。

4、农村宅基地和自留地、自留山属于()。

A.国家所有

B.农民集体所有

C.农民个人所有

D.乡镇政府所有

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第十条规定,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。所以农村宅基地和自留地、自留山属于农民集体所有。土地的国家所有是指由代表国家的政府对国有土地行使占有、使用、收益和处分的权利,农村宅基地和自留地、自留山不在国家所有范围内。农民个人对土地只有使用权,并不拥有土地的所有权,不能对土地进行自由买卖等处分行为。乡镇政府是行政机关,并非土地所有权的主体,不享有对农村宅基地和自留地、自留山的所有权。

5、2019年末,四川省的总人口为()。

A.8750

B.9099.5

C.8375

D.8099.5

【答案】:B

【解析】本题需确定2019年末四川的总人口数。在进行选择时,应依据准确的统计数据。一般来说,涉及到地区人口统计数据,需要参考官方统计部门发布的权威信息来进行准确判断。正确的2019年末四川总人口为8375。

6、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,应使用下列哪种文种下发文件()。

A.通报

B.通知

C.请示

D.报告

【答案】:B

【解析】用于发布召开会议的信息应使用通知这一文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。请示适用于向上级请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以新亚机器人研究所召开IM项目研发会议,下发文件应使用通知。

7、决策者在制定决策时,需要仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是管理学中的()

A.时机原理

B.时效原理

C.机会成本原理

D.贴现原理

【答案】:C

【解析】题目问的是决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲在管理学中对应的原理。首先来看,时机原理主要强调的是抓住

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