- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026新疆生产建设兵团医院招聘90人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“万物各得其和以生,各得其养以成”。这方面有很多鲜活生动的事例。始建于战国时期的都江堰,距今已有2000多年历史,就是根据岷江的洪涝规律和成都平原悬江的地势特点,()建设的大型生态水利工程,不仅造福当时,而且()
A.顺势而为、利在千秋
B.因势利导、泽被后世
C.物尽其用、历久弥新
D.因地制宜、经久不衰
【答案】:B
【解析】“万物各得其和以生,各得其养以成”强调顺应规律。都江堰依据地势特点应是“因势利导”建设,且不仅造福当时,“泽被后世”表示对后世也有好处,符合语境。
2、中国特色社会主义市场经济的基本目标是实现()。
A.共同富裕
B.经济充分发展
C.不断解放和发展生产力
D.人的全面发展
【答案】:C
【解析】中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。解放和发展生产力是社会主义本质的要求,也是社会主义制度优越性的根本体现。只有不断解放和发展生产力,才能为实现共同富裕、人的全面发展等目标奠定坚实的物质基础。共同富裕是社会主义的根本目标,人的全面发展是社会主义的价值追求和终极目标,而经济充分发展表述不准确且并非基本目标。所以中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。
3、马克思主义认识论最基本的观点是()。
A.唯心主义
B.矛盾主义
C.发展变化
D.实践主义
【答案】:D
【解析】本题考查马克思主义认识论最基本的观点。马克思主义认识论坚持实践第一,实践观点是马克思主义认识论的首要的和基本的观点。实践是人类认识的基础和来源,人们通过实践活动改造世界,同时也在实践中认识世界。实践贯穿于认识的全过程,推动认识的产生、发展和深化。唯心主义是与唯物主义相对立的哲学基本派别,它强调精神、意识第一性,物质第二性,物质依赖意识而存在,与马克思主义认识论所强调的实践观点无关。矛盾主义并非一个准确的哲学概念,马克思主义哲学强调矛盾的观点,即对立统一规律,但这并不是马克思主义认识论最基本的观点。矛盾规律揭示了事物发展的源泉和动力,是唯物辩证法的实质和核心。发展变化是辩证法的观点,辩证法强调世界是普遍联系和永恒发展的,但发展变化本身不是马克思主义认识论最基本的观点,认识论更强调认识与实践的关系。综上,马克思主义认识论最基本的观点是实践主义。
4、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。
A.王二
B.田四
C.马六
D.田四和马六
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且一般来说,财务报表编制的主要责任仍在财务部经理刘三,田四只是协助,不承担编制报表的主要责任。最后是马六,总裁办何五前一晚接待公司客人后第二天未上班,马六主动代行其文秘工作。这同样是临时分担工作,而且马六仅为代行,何五才是文秘工作责任的主要承担者,马六不承担相应责任。综上所述,田四和马六都属于临时分担他人工作但不承担相应责任的情况。所以答案是田四和马六。
5、五一过后,某市打算在全市行政机关推行夏令时工作时间,适宜采用的行文文体是()。
A.公示
B.公告
C.通知
D.指令
【答案】:C
【解析】公示一般是针对拟作出的决策或拟进行的事项,征询、收集相关意见和建议,主要是征求意见的一种方式,不太适用于发布实行夏令时工作时间这一事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是具有重大影响力和广泛受众范围的信息,实行全市行政机关夏令时工作时间并非向国内外宣布的重大法定事项,用公告不合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间,这是需要行政机关执行并知晓的事项,用通知行文是适宜的。指令是旧时公文的一种,在现代公文体系中已较少使用,且其适用场景不符合实行夏令时工作时间的情况。所以适宜的行文文体是通知。
6、某总经理将产品销售责任委派给一位市场经营副总经理,让其负责所有地区的经销办事处。然而,总经理同时要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日销售数字,总会计师也可直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这种做法违
您可能关注的文档
- 2026春季云南昆明卫生职业学院招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026新疆额河矿业有限责任公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026新疆阿克苏人才发展集团有限责任公司面向社会招聘合同制专任教师260人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆昆东经济技术开发区管委会招聘19人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026新疆恒海国有资产经营有限公司招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026新疆塔里木大学招聘专任教师147人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克城市投资集团有限公司招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026新疆双河职业技术学院面向社会招聘119人备考题库及答案详解一套.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
最近下载
- 小葵花幼儿园小班“黄牛和水牛”教案.doc VIP
- 数学三年级下册计算专项练习题(每日一练,共27份).docx VIP
- XK3110-A说明书2010版.pdf VIP
- 2024年高考真题——地理(天津卷).doc VIP
- 小学语文一年级第一学期期末综合复习卷.doc VIP
- 建材销售技巧培训【PPT课件】.pptx VIP
- 建材人销售技巧培训课件.pptx VIP
- 120调度案例分析幻灯片.ppt VIP
- 2025至2030中国脱硝催化剂行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx VIP
- AP化学 2024年真题 附答案和评分标准 AP Chemistry 2024 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)