- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026新疆博尔塔拉州博乐边合区丝路金盛建设工程有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在国务院办公厅设立的“互联网+督查”平台上,人民群众可以通过平台反映政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题,或提出改进政府工作的意见建议,国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议汇总,督促有关地方、部门处理。“互联网+督查”平台()。
A.是促进政府转变职能的重要手段
B.是公民参与民主决策的前提和基础
C.有利于加强对政府权力的制约和监督
D.是基层人民群众当家作主的有效途径
【答案】:C
【解析】该平台让人民群众能反映政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为问题,国务院办公厅会汇总并督促有关地方、部门处理,这能使政府的行政行为受到监督,所以有利于加强对政府权力的制约和监督。促进政府转变职能主要侧重于政府自身职能的调整与优化,如从管理型政府向服务型政府转变等,题干中未体现该平台在此方面的作用。公民参与民主决策的前提和基础是公民享有对涉及公共利益的决策的知情权,并非该平台。基层人民群众当家作主的有效途径是实行农村村民自治和城市居民自治,并非“互联网督查”平台。
2、内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),这种激励能使人们在高度自觉的基础上投入工作,充分发挥内在潜力。
A.满足感
B.使命感
C.稀缺性
D.归属感
【答案】:A
【解析】内激励是指源于人员对工作活动本身及任务完成所产生的感受。满足感是当人们顺利完成工作任务、在工作活动中有所收获时内心会体验到的积极感受,这种感受能够让人们从内心深处自发地对工作充满热情,并且是建立在高度自觉基础之上的,从而充分发挥内在的潜力。使命感通常更多地是一种外在价值观影响下对工作意义的认知和担当,并非直接从工作活动本身及任务完成中自然产生的感受来激发内在潜力。稀缺性一般与资源等相关概念联系紧密,和工作活动本身及任务完成带来的自身感受以及激发内在工作热情并无直接关联。归属感主要强调个体对某个集体的情感依赖和认同感,与工作活动本身及任务完成带来的直接感受关系不大。所以正确答案应是满足感。
3、下列关于公文的叙述,错误的是()。
A.发文机关标志居中排布
B.上行文应当标注签发人姓名
C.联合行文时,使用主办机关的发文字号
D.发文机构标志为红色,以华丽、美观、柔和为原则
【答案】:D
【解析】发文机关标志应当居中排布,这是符合公文格式规范的。上行文应当标注签发人姓名,便于上级了解公文的具体负责人员。联合行文时,使用主办机关的发文字号,可明确公文的归属。而发文机关标志为红色,其设计应庄重、醒目、美观、大方,并非以华丽、美观、柔和为原则,所以该叙述错误。
4、十三届全国人大通过的《中华人民共和国宪法修正案》取消了()连续任职不得超过两届的限制。
A.国务院总理
B.国家主席
C.中央军委主席
D.全国人大常委会委员长
【答案】:B
【解析】2018年十三届全国人大一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》,将宪法第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届”修改为“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同”,取消了国家主席连续任职不得超过两届的限制。国务院总理、中央军委主席、全国人大常委会委员长在2018年宪法修改中未涉及取消连续任职不得超过两届限制这一内容。所以答案是国家主席。
5、远程医疗、自动驾驶、智慧港口、智能制造等一系列创新应用,有望迎来更快速的发展和爆发,构建起万物互联的智能世界,推动企业发展,提升人民生活水平。这表明:①科技创新推动制度创新、理论创新和文化创新②科技创新是社会发展和变革的先导③创新是引领发展的第一动力④创新推动社会生产力的发展
A.③④
B.①④
C.②③
D.①②
【答案】:A
【解析】材料中提及的远程医疗、自动驾驶等创新应用迎来迅猛爆发,构建万物互联的智能世界,并促进企业发展和人民生活水平的提高。这体现了创新在社会发展中的关键作用。创新是引领发展的第一动力,它能够推动社会生产力的发展,通过这些创新应用,企业得以发展,生产力水平得到提升,人民生活水平也随之提高,所以创新推动社会生产力的发展这一说法是正确的。而材料中并未体现科技创新推动制度创新、理论创新和文化创新的内容。社会发展和变革的先导是实践基础上的理论创新,并非科技创新,所以这两个观点不符合题意。因此正确的是创新是引领发展的第一动力和创新推动社会生产力的发展。
6、亚当·斯密是现代经济学的主要创立者,为世界经济学的发展做出了杰出的贡献,其在经济学领域的代表作是()
A.《微观经济学》
B.《宏观经济学》
C.《国富论》
D.《道德情操论》
【答案】:C
【
您可能关注的文档
- 2026新疆昆玉职业技术学院引进高层次人才28人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026新疆新业有资产经营(集团)有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克新纶化纤有限责任公司市场化选聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026新疆吐鲁番托克逊县公益性岗位招聘信息11人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市泰康人寿保险招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026新疆伊犁州霍尔果斯丝路招商服务有限公司经营管理层成员市场化选聘1人备考题库含答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
原创力文档

文档评论(0)