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2026广西凭祥产业园投资开发集团有限公司职业经理人招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。

A.以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查

B.有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来

C.该国居民的居住环境非常悬殊

D.国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米

【答案】：D

【解析】文段论点是大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”，论据是人均住房面积为36.0平方米。有一种观点是该国的居住条件达不到“小康水平”，此观点直接削弱了论点，且削弱力度最强。

2、受理申请宣告公民失踪或死亡的机关是（）。

A.民政机关

B.司法行政机关

C.人民法院

D.公证机关

【答案】：C

【解析】宣告公民失踪或死亡是一种民事法律制度，其目的在于结束因公民长期下落不明而导致的民事法律关系不稳定状态。在我国，受理该申请的机关是人民法院。这是因为人民法院作为国家的审判机关，拥有司法裁判权，能够通过法定的程序和严格的审查，对公民失踪或死亡的事实进行认定，并作出相应的宣告，以保障相关当事人的合法权益和维护社会经济秩序的稳定。民政机关主要负责社会行政事务的管理，如婚姻登记、社会救助、殡葬管理等，并不具备对公民失踪或死亡进行宣告的司法职能。司法行政机关主要负责司法行政事务的管理，如监狱管理、律师管理、法律援助等，也没有权力受理此类申请。公证机关是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构，其主要职能是对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明，而不是进行公民失踪或死亡的宣告。所以，受理申请宣告公民失踪或死亡的机关是人民法院。

3、经营者提供商品存在欺诈行为时，应按照消费者的要求增加赔偿其所受损害，增加赔偿的金额为购买商品价款的（）倍，若增加赔偿的金额不足五百元，则按五百元赔偿。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。所以本题正确答案对应的增加赔偿金额为购买商品价款的3倍。

4、下列公文标题中，符合“通报”要求的是（）。

A.《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》

B.《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》

C.《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》

D.《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》

【答案】：D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。分析各标题：打击假冒伪劣商品一般用通告等文种，强调在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，不太符合通报的适用范围；打击盗掘和走私文物活动，通常用通告这类告知性文种来规范相关行为，不属于典型的通报内容；进行第三次全国人口普查属于一项重要工作安排，一般用通知来传达工作事项，而非通报；部分地区违反国家购销政策属于错误行为，对其进行通报是为了批评错误，让其他地区引以为戒，符合通报适用于批评错误这一要求。所以符合“通报”要求的标题是关于部分地区违反国家购销政策的通报。

5、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同，此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况，《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在