- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东清远市佛冈县石角镇招聘新城社区专职网格员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()指的是以非法占有为目的,把代为保管的他人财物,或者他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或者交出的行为。
A.贪污罪
B.侵占罪
C.受贿罪
D.行贿罪
【答案】:B
【解析】题干描述的是侵占罪的定义,侵占罪是将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不退还或者交出的行为。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。行贿罪是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。所以正确答案应是符合题干描述定义的罪名,即侵占罪。
2、2021年9月3日,新华社播发《更可持续、更多机遇、更加开放——从太原论坛看绿色低碳发展新趋势》一文指出,2021年太原能源低碳论坛是我国宣布()目标后举办的能源领域首个高规格论坛,该论坛传播了中国推动绿色低碳发展的坚定信心,发出了共同应对气候变化的权威声音。
A.碳达峰、碳中和
B.碳环保、碳减排
C.绿水青山变金山银山
D.消除生态污染
【答案】:A
【解析】本题主要考查对时事热点的了解,即2021年太原能源低碳论坛与我国相关发展目标的关联。2020年9月22日,中国在第七十五届联合国大会上提出“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的目标,即碳达峰、碳中和目标。2021年太原能源低碳论坛是我国宣布碳达峰、碳中和目标后举办的能源领域首个高规格论坛,该论坛传播了中国推动绿色低碳发展的坚定信心,发出了共同应对气候变化的权威声音。碳环保、碳减排并非我国提出的具有标志性、全局性的重要目标表述;“绿水青山变金山银山”强调的是生态环境保护与经济发展之间的辩证关系,并非针对能源领域和气候变化的特定目标;消除生态污染是环保工作的一个方面,并非特定的能源领域目标表述。综上所述,正确答案所对应的目标是碳达峰、碳中和。
3、小李花费300元购买了某团体演唱会的门票,观看20分钟后,他觉得演出毫无趣味,演唱的歌曲也难以入耳,便决定提前离场。那么,小李支付的这300元票款属于()。
A.隐含成本
B.外在成本
C.机会成本
D.沉没成本
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同成本概念的理解。隐含成本是指企业本身所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格,与小李购买演唱会门票提前离开这一情境不相关。外在成本是指行为人的行为带给他人或社会的经济损失,是企业或个人向市场之外的其他人强加的成本,不符合题意。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益,小李购买门票这一行为并没有涉及因选择看演唱会而放弃的其他最大收益,所以该概念不适用。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。小李花费300元购买了演唱会门票,无论他是否继续看完演唱会,这300元都已经支出且无法收回,符合沉没成本的定义。因此,小李所付出的这300元票款成为沉没成本。
4、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:A
【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数;管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;组织规模则是指组织的整体大小,通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定,也就是一个管理者能管理的下属人数固定时,组织规模越大,意味着需要管理的人员总数越多,那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,意味着组织中的人员总数是固定的,如果管理幅度越大,即每个管理者管理的下属人数越多,那么所需的管理层次就会越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,也就是组织的层级数量固定时,组织规模越大,就需要每个管理者管理更多的下属,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,表述正确的是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
5、下列有关地理常识说法正确的有()。①雷州半岛是我国的三大半岛之一②京杭运河贯穿的六个省市包括安徽省③当前我国常住人口最多的省份是山东④“五岳”中的中岳嵩山地处河南省境内
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:B
【解析】本题可根据地理常识,分别判断题目中各说法的正误,进而得出正确答案。###关于说法
您可能关注的文档
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东佛山顺德区容桂幸福陈占梅小学招聘语文数学临聘教师招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026广东东莞实验中学广州招聘编制教师6人备考题库含答案详解.docx
- 2026年西咸新区黄冈泾河学校春季教师招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年福建省福州市闽侯县第四中学春季招聘临聘教师备考题库含答案详解.docx
- 广东省深圳市南山区2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末生物试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳实验学校2024—2025学年上学期高二期中考试语文试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期11月期中地理试题(解析版).pdf
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).docx
- 浙江省宁波市2024-2025学年高三下学期高考模拟考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高二上学期期中考试政治试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市潮阳一中明光学校2024-2025学年高三上学期第三阶段考试历史试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(解析版).pdf
- 浙江省衢州、丽水、湖州三地市2025届高三下学期4月教学质量检测(二模)数学试题(解析版).pdf
- 浙江省绍兴市上虞区2025届高三下学期5月高考及选考适应性考试数学试卷(解析版).pdf
- 广东省汕尾市2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年高二上学期1月期末地理试题(解析版).pdf
- 广东省汕头市澄海区2024-2025学年八年级上学期期末语文试题(解析版).pdf
- 湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县2023-2024学年三年级上学期英语期末试卷(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)