- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026江西农业大学宣传部(融媒体中心)临时用工招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文被撤销后,视为();公文被废止后,视为()。
A.自始无效;自始无效
B.自始无效;自废止之日起失效
C.自撤销之日起无效,自废止之日起失效
D.自撤销之日起无效;自始无效
【答案】:B
【解析】公文被撤销意味着该公文从一开始就不具有效力,即自始无效;而公文被废止是指公文在废止这个时间节点之后不再有效,也就是自废止之日起失效。所以正确的情况是公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。
2、下列关于职业道德的说法,正确的是()。
A.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
B.职业道德建设有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本
C.形式因行业不同而有所不同
D.比社会分工产生的时间早
【答案】:C
【解析】职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的,社会分工是职业道德产生的前提条件,因此职业道德的产生时间晚于社会分工。良好的职业道德素质能够为从业人员带来更多的职业机会和良好的职业声誉,这与个人利益密切相关。职业道德建设通过提高员工的工作积极性和工作效率,不仅有助于提高劳动生产率,还有助于降低生产成本,比如减少失误、降低损耗等。而不同的行业由于其工作内容、工作方式、服务对象等存在差异,职业道德的具体形式也会有所不同。所以正确说法是职业道德形式因行业不同而有所不同。
3、某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:
A.函
B.请示
C.通报
D.报告
【答案】:D
【解析】专题汇报是下级机关向上级机关汇报某一事件的办理情况,是陈述性公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,某县环保局与上级机关是隶属关系,不适用函。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,重点在于请求批准或指示,并非单纯汇报情况,不适合用于专题汇报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于向上级机关汇报工作办理情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,某县环保局向上级机关就某一事件的办理情况做专题汇报应采用报告。
4、下列选项中,不属于我国民间四大传说的是()。
A.《牛郎织女》
B.《嫦娥奔月》
C.《孟姜女寻夫》
D.《梁山伯与祝英台》
【答案】:B
【解析】我国民间四大传说分别是《牛郎织女》《孟姜女寻夫》《梁山伯与祝英台》和《白蛇传》。《嫦娥奔月》是我国古代关于月亮的著名神话故事,并非民间四大传说之一,所以不属于我国民间四大传说的是《嫦娥奔月》。
5、()是行政机关对下级或者政府对所属的行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。
A.行政复议
B.行政诉讼
C.行政审计
D.行政赔偿
【答案】:A
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。它本质上是行政机关系统内部上级对下级或政府对所属行政机关作出的违法或者不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动,是通过司法途径解决行政争议,并非行政机关内部的监督纠错行为。行政审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动,重点在于对经济活动的监督,并非针对具体行政行为本身的监督纠错。行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,由国家承担赔偿责任的制度,主要是对行政相对人受损权益的补救,并非对行政机关具体行政行为的监督和纠错。因此,答案是行政复议。
6、人力资源和社会保障部与财政部发布通知,今年3月至12月期间,领取保险金期满但仍未就业的人员,以及不符合领取失业保险金条件的参保人员,可申领()个月的失业补助金。
A.6
B.3
C.12
D.8
【答案】:A
【解析】该题考查对于人社部和财政部相关通知中失业补助金申领期限的知识。依据规定,3月到12月领取保险金期满仍未就业的人员,以及不符合领取失业保险金的参保人员,可申领6个月的失业补助金。所以正确答案对应的申领月数是6个月。
7、下列哪一项不列入国内生产总值的核算()。
A.出口到国外的一批货物
B.政府给贫困家庭发放的一笔救济金
C.经纪人为一座旧房屋买卖收取的佣金
D.保险公司收到的一笔家庭财
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市昌南学校招聘派遣制教师1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包员工招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西南昌大学附属口腔医院高层次人才招聘备考题库(3)及参考答案详解一套.docx
- 2026江西南昌南车辆救援大队招聘劳务派遣高速工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西南昌东站、南昌西站随车餐服招聘50人备考题库【入职缴纳五险一金】及一套答案详解.docx
- 2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江西九江市八里湖新区国有企业招聘48人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏镇江市丹阳市教育局所属中学招聘优秀青年人才40人备考题库(芜湖考点)附答案详解.docx
- 2026春季学期江西赣州市第二中学招聘顶岗教师笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026春季新疆哈密市伊吾县银龄讲学计划教师招募17人笔试考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建福州润楼运营管理有限公司招聘2人笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026福建福州市马尾区行政服务中心管委会第一批招聘编外人员1人笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026福建福州市马尾区行政服务中心管委会第一批招聘编外人员1人笔试考试备考试题及答案解析.docx
- 2026西北妇女儿童医院医学超声中心文员招聘(10人)笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026交通运输部所属事业单位统一招聘160人(第四批,广东60人)笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘8人笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年度淄博经济开发区事业单位面向大学生退役士兵综合类(专项)岗位公开招聘工作人员笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川遂宁市公安局安居分局招聘警务辅助人员2人笔试考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)